工作職責:
1、協(xié)助直接上級制定所負責區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略；
2、負責每天進行所負責區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪、需求明確及活動邀約；負責客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計所負責區(qū)域內的客戶信息；
3、負責來司客戶的接待協(xié)助及商務談判、合同簽訂，達成銷售目標；制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋，及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關問題；按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結（日/周/月）；
任職要求:
任職資格:
1.對銷售工作有較高的傾向和熱情，想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟環(huán)境，改變自己未來，期望30萬以上年薪（30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入）；
2.吃苦耐勞，責任心強，擁有積極的工作態(tài)度，有較強的溝通能力和商務談判能力，能夠獨立開展工作；
3.喜歡挑戰(zhàn)，適應短期高頻率自駕出差，有上進心和較強的學習力，團隊合作力強，能承受較大工作壓力，擁有賺錢欲望，挑戰(zhàn)高薪?。?！
4.統(tǒng)招***大專及以上學歷（全日制），3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，銷售能力突出；
5.年齡要求25-35周歲；
6.有駕照，會開車，有車，能夠接受省內部分區(qū)域短期出差。