1、公司主做資格類(lèi)證書(shū)考證和學(xué)歷提升

2、通過(guò)電話(huà)或面談與學(xué)員進(jìn)行溝通，為學(xué)員推薦適合的課程；

3、進(jìn)行老客戶(hù)的回訪(fǎng)及信息的反饋工作；

4、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

任職要求：

1、良好的人際溝通能力，突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)

2、具有團(tuán)隊(duì)精神、專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守；

3、進(jìn)取心、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；

公司優(yōu)勢(shì)

1.公司屬于上市公司，公司制度完善；

2.簽訂勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn) 公積金；

3.每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

4、薪資5000-20000左右浮動(dòng)，具體薪資面議

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、不加班、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：上市公司，工作穩(wěn)定，公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)來(lái)源