崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，策劃并定期安排組織各項(xiàng)大型營(yíng)銷活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)會(huì)員數(shù)據(jù)的深度分析及研究，并根據(jù)診斷結(jié)果，建立分析模型，尋找會(huì)員經(jīng)營(yíng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)會(huì)員指標(biāo)（新客新會(huì)員、復(fù)購(gòu)、黑金、升級(jí)、精準(zhǔn)營(yíng)銷……）的達(dá)成策略規(guī)劃與過程情況跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)新媒體矩陣布局規(guī)劃，及管理范圍內(nèi)的矩陣號(hào)規(guī)劃管理；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案（促銷節(jié)點(diǎn)、黑金專項(xiàng)、孩慧營(yíng)等）在區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、跟蹤、反饋；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與資源整合。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，三年以上零售行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備營(yíng)銷理論知識(shí)、熟悉市場(chǎng)執(zhí)行流程；
3、熟悉消費(fèi)者的購(gòu)物行為和心理特征，有會(huì)員運(yùn)營(yíng)能力；
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力。