職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.市場開拓:按照公司政策要求,對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品,提高產(chǎn)品市場占有率,塑造公司對外的良好形象;
2.市場維護:跟進、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果,有序推進并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作;
3.經(jīng)銷商管理:負責渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,輔助開展產(chǎn)品演示等活動;
4.市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求,實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài),助力提升市場滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗,有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力,擅長維護大客戶關(guān)系;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強;
5.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。
職位福利:周末雙休、高溫補貼、餐補、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金
1.市場開拓:按照公司政策要求,對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品,提高產(chǎn)品市場占有率,塑造公司對外的良好形象;
2.市場維護:跟進、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果,有序推進并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作;
3.經(jīng)銷商管理:負責渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,輔助開展產(chǎn)品演示等活動;
4.市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求,實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài),助力提升市場滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗,有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力,擅長維護大客戶關(guān)系;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強;
5.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。
職位福利:周末雙休、高溫補貼、餐補、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金
工作地點
地址:金華東陽市浙江省金華市東陽市中學(xué)路23號東陽三中
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州施強教育科技有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 開化縣教育局
相似職位
-
教師 3000-5000元老河口市 1年以上 大專襄陽漢爍新能源科技有限公司
-
教師 3000-5000元老河口市 1年以上 大專襄陽漢爍新能源科技有限公司
-
ERP實施工程師講師 5000-8000元樊城區(qū) 1年以上 大專湖北達想教育咨詢服務(wù)有限公司
-
課程顧問 5000-8000元老河口市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限環(huán)亞楓葉藝術(shù)學(xué)校
-
教育培訓(xùn) - 幼兒教育 3000-5000元襄城區(qū) 不限 不限襄陽鴻雨夢體育文化有限公司
-
招聘PHP網(wǎng)頁開發(fā)工程師講師 5000-8000元樊城區(qū) 1年以上 不限湖北達想教育咨詢服務(wù)有限公司