崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定月度培訓(xùn)的課程，組織各部門按要求參加；
2、根據(jù)培訓(xùn)課程的需要，對(duì)教材、資料、試卷進(jìn)行更新或編制；
3、協(xié)助主管建立培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)收集和分析各部門人員培訓(xùn)需求，制定必要的措施；
4、公司員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施、監(jiān)督與評(píng)估；
5、協(xié)調(diào)各部門解決培訓(xùn)過程中所遇到的問題；
6、協(xié)助完成公司黨建工作、體系及員工拓展活動(dòng)的組織；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有半年以上機(jī)械、機(jī)電等現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的工作業(yè)績(jī)記錄優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的策劃與組織能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、授課能力。