職位描述
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崗位設(shè)置目的:
負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作,與經(jīng)銷商協(xié)作,擬定銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊制定并推動銷售計劃,以達(dá)到銷量及執(zhí)行目標(biāo),從而提升品牌市場占有率。
崗位工作職責(zé):
一:生意計劃與管理
1、 根據(jù)公司計劃,結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況,制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計劃,結(jié)合區(qū)域生意機(jī)會點,制定銷售策略,并推動執(zhí)行,以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),提升品牌市場占有率;
2、 深入了解區(qū)域情況,掌握市場品牌及競品動向,結(jié)合區(qū)域商務(wù)活動和銷售數(shù)據(jù)分析,洞察市場生意機(jī)會點,制定方案并推動執(zhí)行,實現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長;同時可為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);
3、 清楚解讀公司策略及各項活動條款,結(jié)合區(qū)域市場實際情況,合理規(guī)劃資源投放,優(yōu)化投資費(fèi)效比,推動市場活動順利執(zhí)行;
4、 維護(hù)管理及拓展渠道客戶,開發(fā)并維護(hù)重要客戶,與客戶建立合作共贏的伙伴關(guān)系;
5、 維護(hù)區(qū)域市場價值鏈,并及時反饋解決跟進(jìn)價值鏈異常情況,做好價值鏈管理;
6、 跟進(jìn)并及時解決區(qū)域內(nèi)各項市場問題,做好生意回顧,定期復(fù)盤;
二:經(jīng)銷商管理
7、 有效評估經(jīng)銷商,確保合理布局,確保與經(jīng)銷商就目標(biāo)達(dá)成一致,結(jié)合市場情況,進(jìn)行區(qū)域人員投資與市場投資,順利達(dá)成年度目標(biāo);
8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況,及時解決遇到問題,推動并確保市場活動執(zhí)行結(jié)果;
三:團(tuán)隊管理
9、 根據(jù)區(qū)域情況,參與門店負(fù)責(zé)人/T1人員規(guī)劃,并參與團(tuán)隊人員(包含但不局限于T1專營專職)的招聘選拔;
10、 所負(fù)責(zé)區(qū)域門店負(fù)責(zé)人團(tuán)隊人員項目/指標(biāo)分配;跟進(jìn)管理執(zhí)行過程;及時解決市場問題,確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成;
11、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化團(tuán)隊執(zhí)行力,以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地;
四:其它
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力,邏輯性強(qiáng);
5、熟練使用MS辦公系統(tǒng);
6、結(jié)果導(dǎo)向,積極追求成效,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作,與經(jīng)銷商協(xié)作,擬定銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊制定并推動銷售計劃,以達(dá)到銷量及執(zhí)行目標(biāo),從而提升品牌市場占有率。
崗位工作職責(zé):
一:生意計劃與管理
1、 根據(jù)公司計劃,結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況,制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計劃,結(jié)合區(qū)域生意機(jī)會點,制定銷售策略,并推動執(zhí)行,以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),提升品牌市場占有率;
2、 深入了解區(qū)域情況,掌握市場品牌及競品動向,結(jié)合區(qū)域商務(wù)活動和銷售數(shù)據(jù)分析,洞察市場生意機(jī)會點,制定方案并推動執(zhí)行,實現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長;同時可為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);
3、 清楚解讀公司策略及各項活動條款,結(jié)合區(qū)域市場實際情況,合理規(guī)劃資源投放,優(yōu)化投資費(fèi)效比,推動市場活動順利執(zhí)行;
4、 維護(hù)管理及拓展渠道客戶,開發(fā)并維護(hù)重要客戶,與客戶建立合作共贏的伙伴關(guān)系;
5、 維護(hù)區(qū)域市場價值鏈,并及時反饋解決跟進(jìn)價值鏈異常情況,做好價值鏈管理;
6、 跟進(jìn)并及時解決區(qū)域內(nèi)各項市場問題,做好生意回顧,定期復(fù)盤;
二:經(jīng)銷商管理
7、 有效評估經(jīng)銷商,確保合理布局,確保與經(jīng)銷商就目標(biāo)達(dá)成一致,結(jié)合市場情況,進(jìn)行區(qū)域人員投資與市場投資,順利達(dá)成年度目標(biāo);
8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況,及時解決遇到問題,推動并確保市場活動執(zhí)行結(jié)果;
三:團(tuán)隊管理
9、 根據(jù)區(qū)域情況,參與門店負(fù)責(zé)人/T1人員規(guī)劃,并參與團(tuán)隊人員(包含但不局限于T1專營專職)的招聘選拔;
10、 所負(fù)責(zé)區(qū)域門店負(fù)責(zé)人團(tuán)隊人員項目/指標(biāo)分配;跟進(jìn)管理執(zhí)行過程;及時解決市場問題,確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成;
11、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化團(tuán)隊執(zhí)行力,以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地;
四:其它
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力,邏輯性強(qiáng);
5、熟練使用MS辦公系統(tǒng);
6、結(jié)果導(dǎo)向,積極追求成效,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點
地址:清遠(yuǎn)清遠(yuǎn)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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