職位描述
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【崗位職責】:
1.統(tǒng)籌公司運營部門管理相關工作;
2.依據戰(zhàn)略目標和產品規(guī)劃制定和拆解運營工作的目標,制定運營工作策略和打法及落地,并將之流程化體系化;
3.組織制定各部門各崗位的工作標準,合理配置資源,打造高效運營體系;
4.帶領團隊實現(xiàn)用戶及會員規(guī)模增長,進行數(shù)據分析,通過數(shù)據分析驅動業(yè)務增長、推動產品優(yōu)化、制定有效的激勵機制;
5.管理運營團隊日常工作,建立高效的內外部流程和管理機制
【職位要求】:
1.42歲以內,本科及以上學歷,5年以上大中型連鎖企業(yè)運營相關崗位工作經驗,3年以上團隊管理工作經驗;
2.熟悉連鎖業(yè)態(tài)運營要點,對用戶數(shù)據敏感,有同理心,善于抓住用戶需求;
3.敏銳的產品感和洞察力,對數(shù)字敏感,善于思考、善于尋找各種方法實現(xiàn)增長目標;
4.目標驅動、責任心,學習能力強,具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),有獨特的創(chuàng)造性思維,較強的業(yè)務規(guī)劃能力;
5.邏輯思維清晰、商務談判能力強。
1.統(tǒng)籌公司運營部門管理相關工作;
2.依據戰(zhàn)略目標和產品規(guī)劃制定和拆解運營工作的目標,制定運營工作策略和打法及落地,并將之流程化體系化;
3.組織制定各部門各崗位的工作標準,合理配置資源,打造高效運營體系;
4.帶領團隊實現(xiàn)用戶及會員規(guī)模增長,進行數(shù)據分析,通過數(shù)據分析驅動業(yè)務增長、推動產品優(yōu)化、制定有效的激勵機制;
5.管理運營團隊日常工作,建立高效的內外部流程和管理機制
【職位要求】:
1.42歲以內,本科及以上學歷,5年以上大中型連鎖企業(yè)運營相關崗位工作經驗,3年以上團隊管理工作經驗;
2.熟悉連鎖業(yè)態(tài)運營要點,對用戶數(shù)據敏感,有同理心,善于抓住用戶需求;
3.敏銳的產品感和洞察力,對數(shù)字敏感,善于思考、善于尋找各種方法實現(xiàn)增長目標;
4.目標驅動、責任心,學習能力強,具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),有獨特的創(chuàng)造性思維,較強的業(yè)務規(guī)劃能力;
5.邏輯思維清晰、商務談判能力強。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)運糧河東路701號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
何 女士..HR
孩子王兒童用品股份有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 國內上市公司
- 蓉都大道南一段與金光路交匯處
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