職位描述
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公司優(yōu)勢
1、入職即全額購買社保/公積金;
2、每月第5個工作日準(zhǔn)時發(fā)薪;
3、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假(入職2個月起即可以享受年休假5-15天);
4、每年免費體檢,節(jié)假日禮金;
5、多向的發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機制;
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)硬件技術(shù)方案設(shè)計與驗證,參與產(chǎn)品硬件技術(shù)指標(biāo)的評審、確定;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品單板和整機原理圖設(shè)計,PCB設(shè)計,器件選型、樣機試制,調(diào)試,并對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)過程的硬件相關(guān)文檔的編輯、歸檔和變更
4、負(fù)責(zé)EMC設(shè)計,完成EMC測試,協(xié)助產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作;
5、售前和售后技術(shù)支持,生產(chǎn)試產(chǎn)、量產(chǎn)技術(shù)支持,不良品分析。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,具有8年以上同行業(yè)硬件電路開發(fā)工作經(jīng)歷,具有完整項目獨立開發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練利用Altium Designer進行原理圖與多層板PCB設(shè)計;高頻信號布線,模數(shù)混合,3W原則,20H原則,阻抗匹配;
3.模電數(shù)電基礎(chǔ)扎實,熟悉常用元器件關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo),具有豐富的EMC/信號放大/ADC/DAC/MCU/本安電路/通訊接口(UART,I2C,SPI,RS485,HART)等電路設(shè)計經(jīng)驗,微小信號放大、高精度計量方案設(shè)計經(jīng)驗;
4.具有豐富的產(chǎn)品開發(fā)仿真、調(diào)試經(jīng)驗;
5.熟悉電子產(chǎn)品浪涌/靜電/脈沖群/輻射/傳導(dǎo)等試驗,豐富的EMC問題處理能力;
6.豐富的試產(chǎn)、量程跟進經(jīng)驗,不良品分析經(jīng)驗;
7.熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
1、入職即全額購買社保/公積金;
2、每月第5個工作日準(zhǔn)時發(fā)薪;
3、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假(入職2個月起即可以享受年休假5-15天);
4、每年免費體檢,節(jié)假日禮金;
5、多向的發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機制;
6、公司成立于1987年,國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)硬件技術(shù)方案設(shè)計與驗證,參與產(chǎn)品硬件技術(shù)指標(biāo)的評審、確定;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品單板和整機原理圖設(shè)計,PCB設(shè)計,器件選型、樣機試制,調(diào)試,并對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)過程的硬件相關(guān)文檔的編輯、歸檔和變更
4、負(fù)責(zé)EMC設(shè)計,完成EMC測試,協(xié)助產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作;
5、售前和售后技術(shù)支持,生產(chǎn)試產(chǎn)、量產(chǎn)技術(shù)支持,不良品分析。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,具有8年以上同行業(yè)硬件電路開發(fā)工作經(jīng)歷,具有完整項目獨立開發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練利用Altium Designer進行原理圖與多層板PCB設(shè)計;高頻信號布線,模數(shù)混合,3W原則,20H原則,阻抗匹配;
3.模電數(shù)電基礎(chǔ)扎實,熟悉常用元器件關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo),具有豐富的EMC/信號放大/ADC/DAC/MCU/本安電路/通訊接口(UART,I2C,SPI,RS485,HART)等電路設(shè)計經(jīng)驗,微小信號放大、高精度計量方案設(shè)計經(jīng)驗;
4.具有豐富的產(chǎn)品開發(fā)仿真、調(diào)試經(jīng)驗;
5.熟悉電子產(chǎn)品浪涌/靜電/脈沖群/輻射/傳導(dǎo)等試驗,豐富的EMC問題處理能力;
6.豐富的試產(chǎn)、量程跟進經(jīng)驗,不良品分析經(jīng)驗;
7.熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
工作地點
地址:深圳深圳特安電子有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市特安電子有限公司
- 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 南山區(qū)科技北二路15號潔凈陽光園
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