職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司項(xiàng)目管理制度，對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)全面管理責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，熟練處理與各方的工作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)內(nèi)質(zhì)量、成本、進(jìn)度及安全的控制，承擔(dān)主要常規(guī)管控工作。 4、結(jié)合班組負(fù)責(zé)人，承擔(dān)對(duì)班組的日常管理、調(diào)度工作。 5、工程技術(shù)、商務(wù)函件的編制。 6、工程進(jìn)度款的申報(bào)和催收。 7、公司交付的其他工作。 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)； 2 .5年以上土建模板施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)建造師資格證； 3. 熟知國(guó)家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī)，熟悉建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度，控制項(xiàng)目成本； 4. 有深厚的建筑工程技術(shù)專業(yè)背景，能編制工程施工、造價(jià)及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理的制度并組織實(shí)施； 5.良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。 6.有較強(qiáng)的班組內(nèi)部管控能力。 7.工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作具有高度的責(zé)任心，有較高的自我要求。