儲備店長崗位
工作職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部各項營銷策略的實施；
2、監(jiān)督門店商品質(zhì)量，商品損耗管理和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，并負責對員工的培訓教育；
4、 接受并配合公司培訓計劃、專業(yè)養(yǎng)成規(guī)則。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)零售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備開拓精神，能適應(yīng)門店之間的調(diào)動，個性開朗積極，吃苦耐勞，具備服務(wù)熱枕，有良好的團隊合作意識；
福利
1、三節(jié)福利、員工購物卡；
2、五險；
3、優(yōu)秀員工獎金、業(yè)績獎金；
4、培訓提升。
【晉升路線】
店鋪崗位：儲備店長---店長---門店主管—門店經(jīng)理—區(qū)域負責人
職能崗位：儲備店長----運營管理部---支援部（人力資源）---培訓部