崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌在抖音平臺(tái)的流量投放策略，制定抖音投放計(jì)劃，推廣預(yù)算與成本控制等工作，對(duì)用戶增長(zhǎng)數(shù)量及投產(chǎn)負(fù)責(zé)；
2、將投放與產(chǎn)品活動(dòng)相結(jié)合，整合符合品牌屬性和用戶畫(huà)像，篩選優(yōu)質(zhì)投放達(dá)人名單及相應(yīng)對(duì)爆品數(shù)據(jù)資料；
3、配合直播運(yùn)營(yíng)置頂品牌自播投放策略和引流內(nèi)容規(guī)劃，跟蹤廣告投放效果并不斷優(yōu)化投放策略；
4、負(fù)責(zé)直播推廣投放,分析不同主播、產(chǎn)品合適的投放方式,定制有效的投放策略,進(jìn)行復(fù)盤(pán)優(yōu)化,對(duì)最終 roi負(fù)責(zé);
5、熟練掌握千川，小店隨心推，dou ，ad戶等投放平臺(tái)工具，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具有快速學(xué)習(xí)能力，能主動(dòng)發(fā)掘機(jī)會(huì)并尋找解決問(wèn)題的辦法；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析投放的效果數(shù)據(jù),圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放方案,提高ROI;跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo),及時(shí)作出匯總分析,提出整改建議;
收集并整理分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)投放數(shù)據(jù)分析,對(duì)競(jìng)品進(jìn)行直播渠道分析,根據(jù)分析總結(jié)優(yōu)化投放策略；
7、有良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的抗壓能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有高度的責(zé)任心。

崗位要求：
1、一年及以上直播推廣投流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有直播小家電、品牌公司投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉抖音投放平臺(tái)和投放規(guī)則,有巨量引擎/信息流經(jīng)驗(yàn)者,有成功的0-1,1-100投放案例優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、提升投放銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化能力;
4、踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心敬業(yè)精神；