物流經(jīng)理/主管
10000-15000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【任職要求】:
1.高中及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;
2. 1年以上銷(xiāo)售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬;
3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,服從區(qū)域調(diào)配.
【崗位職責(zé)】:
1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息,發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找合作的契機(jī),實(shí)現(xiàn)簽單
2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳,擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度
3.積極挖掘客戶(hù)群體中的大客戶(hù),負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶(hù)的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷(xiāo)售合同,爭(zhēng)取客戶(hù)訂單
4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷(xiāo)售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶(hù)占有率,提高客戶(hù)滿意度
5.做好后期的客戶(hù)資源維護(hù),定期拜訪客戶(hù),及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,降低客戶(hù)流失率
【工作時(shí)間】:8:30-18:30
【工作地點(diǎn)】:以銷(xiāo)售部門(mén)要求為準(zhǔn)(駐地辦公室/一線網(wǎng)點(diǎn)/客戶(hù)所在地)
【晉升說(shuō)明】:主要從創(chuàng)收和維護(hù)客情角度評(píng)選績(jī)效后,進(jìn)行晉升。
【薪酬福利】:
1.底薪/銷(xiāo)售提成 交通補(bǔ)貼 全勤 貢獻(xiàn)獎(jiǎng),多勞多得,月休6-7天(入職第4月開(kāi)始,底薪與銷(xiāo)售員提成對(duì)比取大);
2.員工福利:各類(lèi)帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶(hù))、公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
3.五險(xiǎn)一金;
4.帶薪培訓(xùn)等。
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司招聘,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
工作地點(diǎn)
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)金山南路(按區(qū)域分配)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢市德邦物流有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 走馬嶺鎮(zhèn)金山南路1號(hào)德邦總部
相似職位
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 面議襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限襄陽(yáng)為興投資管理有限公司
-
自動(dòng)化采購(gòu)專(zhuān)員 面議襄城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限襄陽(yáng)聯(lián)杰機(jī)電有限公司
-
物流主管 8000-10000元樊城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)傳化智聯(lián)股份有限公司
-
物流分揀員(臨時(shí)工) 4000-5000元襄州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東莞市盛唐包裝技術(shù)有限公司
-
物流管理 8000-10000元樊城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)武漢市德邦物流有限公司
-
倉(cāng)庫(kù)管理主任 8000元以上宜城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇威凱爾醫(yī)藥科技有限公司