崗位職責： 1、制定項目的渠道開發(fā)總體方案并參與渠道拓展方案的制定、調整與落實，根據(jù)市場、數(shù)據(jù)反饋，對渠道拓展工作作出策略調整和決策。 2、負責團隊渠道工作組織及安排，包括不限于大客戶挖掘、全民拓展及拓客戶等，跟進渠道工作情況，進行周期性總結匯報。 3、負責對渠道團隊成員的專業(yè)知識、拓客及銷售方面的業(yè)務技能等進行培訓及考核。 4、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)； 2、五年以上房地產渠道工作經驗，其中二年以上團隊管理經驗； 3、具有較強的溝通能力、抗壓能力； 4、工作積極主動、富有激情、較強的責任心及團隊管理能力； 5、能獨立開展工作、拓展市場、具備團隊合作精神； 6、具有敏銳的洞察力、熟悉所負責渠道的運作特點和合作需求； 7、具備分析問題和解決問題的能力，在堅持維護公司利益原則的同時能維護好各類渠道客戶關系。