崗位職責(zé)：
1、業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃：執(zhí)行公司KA系統(tǒng)（GKA、NKA、LKA、CVS等）的業(yè)績目標(biāo)與計(jì)劃，定期追蹤調(diào)整優(yōu)化
2、渠道拓展：維護(hù)公司已開發(fā)KA系統(tǒng)，重點(diǎn)進(jìn)行渠道拓展、開發(fā)，成功系統(tǒng)的復(fù)制。
3、渠道政策：規(guī)劃渠道政策，進(jìn)行推動(dòng)執(zhí)行。
4、市場活動(dòng)策劃與推廣：規(guī)劃各渠道的市場活動(dòng)與消費(fèi)者活動(dòng)，并執(zhí)行到位。
5、費(fèi)用管控：部門各項(xiàng)支出費(fèi)用審批、管控。
6、負(fù)責(zé)解決KA系統(tǒng)的公關(guān)工作，及時(shí)解決KA系統(tǒng)的投訴及其他事情處理，同時(shí)樹立良好的企業(yè)形象；
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、5年以上KA渠道營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國70%以上KA系統(tǒng)操作模式。
3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力。