【崗位職責(zé)】：

1．建立、健全公司財務(wù)管理體系，制定財務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，組織實(shí)施、監(jiān)督檢查；
2．統(tǒng)籌公司財務(wù)會計核算工作，購銷業(yè)務(wù)合同審核、款項收支審查、成本費(fèi)用核算；
3．公司各類報表、報告的編制和上報，各期經(jīng)營結(jié)果的分析與總結(jié)；
4、公司收儲數(shù)據(jù)和營運(yùn)資金計劃的收集、整理與籌劃；
5．對公司涉稅事項進(jìn)行籌劃和安排，利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠，減免稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅收成本；
6．協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展銀行、稅務(wù)、保險等外部單位溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、認(rèn)同公司價值觀和公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】：

1、熟悉財務(wù)核算流程，熟悉相關(guān)的稅收、法律、財務(wù)專業(yè)知識；能夠熟練使用辦公軟件、金蝶、用友等財務(wù)軟件;

2. 3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)過財務(wù)主管或經(jīng)理相關(guān)職務(wù)；對數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的敏感性；

3. 能夠解決較復(fù)雜的財務(wù)、稅務(wù)、金融實(shí)際問題，具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；

4、具有中級職稱。

【福利待遇】：六險一金、免費(fèi)健康體檢、過節(jié)福利、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、員工食堂、多次晉升機(jī)會