任職要求：
1.25-38歲，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；
2.性格開朗，具備工作責(zé)任心，積極性和團隊合作精神；
3.有 5-7 年以上服裝銷售經(jīng)驗， 且 有1 年以上品牌專賣店同等管理崗位工作經(jīng)驗；
4.了解服裝零售終端相關(guān)業(yè)務(wù)知識，接受過相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

薪資福利
1.基本工資5000 津貼600 獎金提成（個提 店提）；優(yōu)秀可溝通資深銷售主管

2.職業(yè)發(fā)展：為員工提供透明化暢通的快速晉升路線；

3.福利待遇：五險一金、法定三薪，帶薪年假、年終獎、節(jié)日禮券等；
4.員工制服：每季度可免費申領(lǐng)工服。
5.工作時間：上一休一，周末輪流值班。

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長完成銷售目標(biāo)；
2.協(xié)助店長管理店鋪營運系統(tǒng)的正常規(guī)范運作；
3.協(xié)助管理店鋪庫存，開展盤點工作；
4.配合店長日常店鋪及人員管理工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、員工培養(yǎng)等。、