崗位內容:
1. 管理和協(xié)調銷售團隊的日常工作,制定銷售計劃和目標。
2. 負責銷售業(yè)績的跟蹤、分析和評估,及時匯報并提出改進方案。
3. 協(xié)調各部門之間的合作以保證訂單按時交付。
4. 維護客戶關系并擴大客戶群體。
5. 管理和協(xié)調銷售團隊的工作,完成公司規(guī)定的銷售目標。
6. 完成每月、季度、年度銷售計劃,及時上報銷售工作的進展情況。
7. 組織安排銷售人員拜訪客戶,帶領銷售人員開展各種銷售活動。
8. 協(xié)調各部門之間的合作,保證產品按時交付,維護客戶關系并擴大客戶群體。
崗位要求:
1、學歷:本科及以上學歷(學信網(wǎng)可查)
2、工作經驗:杭州兩年及以上工作經驗;
3、年齡要求:26-42歲
4丶具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強;
5丶具有較強的運營管理能力、工作協(xié)調能力、判斷與決策能力;
6丶熟悉公司管理制度,有一定管理經驗者優(yōu)先;
7丶了解負責部門日常管理作業(yè)流程,處理相關表單的管理能力;
8丶熟悉運用辦公軟件,精通PPT,能制作各類報表;
9丶具備較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
10丶工作細致、工作細心,認真、責任心強、邏輯分析能力及執(zhí)行力強