崗位職責 ：
1.設定方針和計劃，完成公司制定的業(yè)績目標
2. 業(yè)務經理的發(fā)掘與培訓，指導和管理業(yè)務經理的活動，保持業(yè)績和人力增長
3. 營業(yè)處運營管理，建立完善的管理報表、活動管理系統(tǒng)，做好成本費用的控制
4.公司授權范圍內招募新人及甄選面試，負責新人培訓（LPTC及銜接培訓）
5. 協(xié)助公司做好業(yè)務品質和制度的宣傳，積極協(xié)調資源配置

招募條件：
1.28-45周歲，非保險行業(yè)銷售經驗（有銀行保險經驗可以接受）
2.大學本科及以上學歷（211，985，海外背景及MBA優(yōu)先），需提供學信網的學歷認證
3.北京工作或生活3年以上
4.過往年收入12萬元以上（需提供前職工作收入證明或工資流水）
5.有良好的溝通能力、學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)業(yè)精神和目標管理意識、有良好的道德操守