崗位職責(zé)： 1、接收并分析各事業(yè)部提交的產(chǎn)業(yè)需求：對標(biāo)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)能和資源利用情況、產(chǎn)業(yè)工藝特點(diǎn)和規(guī)劃敏感因素、技術(shù)發(fā)展趨勢等，組織集團(tuán)相關(guān)團(tuán)隊(duì)綜合分析，評估其與需求的合理性和可行性； 2、制定產(chǎn)業(yè)需求評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保需求分析的系統(tǒng)性和科學(xué)性； 3、識別產(chǎn)業(yè)落地的機(jī)會，提出具體的產(chǎn)業(yè)布局； 4、監(jiān)督產(chǎn)業(yè)落地項(xiàng)目的實(shí)施過程，確保按計(jì)劃進(jìn)行； 5、對已落地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行定期研究和評估，識別改進(jìn)和資源整合的機(jī)會； 6、構(gòu)建集團(tuán)級產(chǎn)業(yè)規(guī)劃管理體系，包括制定制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)，同時，建立和維護(hù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和管理的數(shù)據(jù)庫，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、與事業(yè)部、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門、職能部門等進(jìn)行密切合作，確保產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的有效執(zhí)行。 任職要求： 1、本科及以上，管理學(xué)、制造科學(xué)、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上在大型制造業(yè)從事產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的工藝知識； 3、熟悉制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程、核心工藝、生產(chǎn)技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備出色的分析判斷能力和溝通能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)需求分析； 5、強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力，能夠同時處理多個項(xiàng)目并確保項(xiàng)目成功； 6、具備高級的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力，能夠提供基于數(shù)據(jù)的決策支持。