崗位職責(zé) 1、深入分析制造業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，通過定性和定量研究，對(duì)比分析不同組織的共性和差異，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀方法或者識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。 2、研究和評(píng)估新的管理工具，以提升效率。 2、收集和解釋制造過程中的數(shù)據(jù)，為決策提供支持。 3、撰寫和發(fā)布研究報(bào)告，分享集團(tuán)內(nèi)優(yōu)秀實(shí)踐和創(chuàng)新案例。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工業(yè)工程、流程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。 2、擁有8年在制造業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，包括研究、流程管理和項(xiàng)目管理，有流程咨詢或精益管理咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉制造業(yè)流程、供應(yīng)鏈管理和精益生產(chǎn)原則。 4、優(yōu)秀的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。 5、責(zé)任感強(qiáng)，出色的執(zhí)行力和溝通能力。 6、具備高級(jí)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力，能夠提供基于數(shù)據(jù)的決策支持。 職位優(yōu)勢(shì)： 1、崗位屬于總裁辦公室，具有集團(tuán)的全局視角