工作職責：

（1）負責貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，建立健全公司經營管理體系和規(guī)章制度。

（2）負責建筑經營市場的調查分析，協(xié)調處理與上級單位、地方主管部門及公司內部各部門間關系。

（3）積極對接業(yè)主和建設管理單位，多渠道聯(lián)系施工和投資業(yè)務，積極協(xié)助分管領導共同推進市場開發(fā)工作。

（4）負責組織招投標工作，開展投標項目可行性的經濟分析，制定項目投標策略。

（5）完成領導交代的其他工作。

任職資格：

（1）40周歲以下，工程類、管理類、經濟類相關專業(yè)，具有豐富的建筑市場經營開發(fā)經驗，具備獨立開拓市場的能力，帶市場資源者優(yōu)先。

（2）熟悉并掌握國家、地區(qū)、行業(yè)關于企業(yè)資質、建筑市場開發(fā)、工程招投標等方面的法律、法規(guī)和市場經營規(guī)則。

（3）具備相應崗位專業(yè)基礎知識，具有市場營銷、經濟合同、招投標法、投融資管理等相關專業(yè)知識。

（4）具備良好的合同談判、組織協(xié)調、公關能力和出色的市場洞察力。

（5）具有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正。

職位福利：五險一金、通訊補助、績效獎金、餐補