職位描述
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崗位職責(zé):
1、達(dá)成所服務(wù)的重點客戶的收入和銷量目標(biāo);為提高銷量和收入、,進(jìn)行所負(fù)責(zé)的重點客戶的促銷計劃和個性化促銷的制訂、談判、執(zhí)行、跟進(jìn)和總結(jié);
2、定期拜訪客戶及客戶的門店,加強與客戶的關(guān)系;協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門對重點客戶的服務(wù);
3、發(fā)現(xiàn)店內(nèi)的銷售機會,提高生動化質(zhì)量,推進(jìn)成功圖象,加強價格管理和執(zhí)行;確保必備SKU在客戶門店的進(jìn)場和不間斷銷售; 針對生動化、促銷活動、信用管理、協(xié)議簽訂等項目和業(yè)務(wù)運作同事的溝通、跟進(jìn)和反饋
4、及時處理和反饋重點客戶和消費者的投訴
福利待遇:
1、簽訂正式合同,試用期工資不打折,有年終獎,每年調(diào)薪1-2次。
2、入職即繳納6險1金(為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險,醫(yī)保范圍內(nèi)住院/門診可享額外保報銷)。
3、每月享受工作餐補貼、通訊補貼、交通工具補貼、福利飲料發(fā)放等。
4、每年工會旅游補貼,生日祝福蛋糕券等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強,不懼挑戰(zhàn);
2、具有快消品相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、達(dá)成所服務(wù)的重點客戶的收入和銷量目標(biāo);為提高銷量和收入、,進(jìn)行所負(fù)責(zé)的重點客戶的促銷計劃和個性化促銷的制訂、談判、執(zhí)行、跟進(jìn)和總結(jié);
2、定期拜訪客戶及客戶的門店,加強與客戶的關(guān)系;協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門對重點客戶的服務(wù);
3、發(fā)現(xiàn)店內(nèi)的銷售機會,提高生動化質(zhì)量,推進(jìn)成功圖象,加強價格管理和執(zhí)行;確保必備SKU在客戶門店的進(jìn)場和不間斷銷售; 針對生動化、促銷活動、信用管理、協(xié)議簽訂等項目和業(yè)務(wù)運作同事的溝通、跟進(jìn)和反饋
4、及時處理和反饋重點客戶和消費者的投訴
福利待遇:
1、簽訂正式合同,試用期工資不打折,有年終獎,每年調(diào)薪1-2次。
2、入職即繳納6險1金(為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險,醫(yī)保范圍內(nèi)住院/門診可享額外保報銷)。
3、每月享受工作餐補貼、通訊補貼、交通工具補貼、福利飲料發(fā)放等。
4、每年工會旅游補貼,生日祝福蛋糕券等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強,不懼挑戰(zhàn);
2、具有快消品相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:武漢江岸區(qū)二七路航天商務(wù)廣場A座1301
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳小樂HR
湖北太古可口可樂飲料有限公司
- 快速消費品
- 100-199人
- 中外合資(合資·合作)
- 襄陽市樊城區(qū)紫貞路長虹盛景小區(qū)1棟3單元102室
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