HRBP
面議
宿遷
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源需求預(yù)測(cè)、整體定崗、定編、成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表管理
2、維護(hù)和完善招聘渠道,按時(shí)保質(zhì)滿足公司用人需求
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、關(guān)系管理、政策解答、處理人事糾紛
任職資格:
1、人力資源類、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先
2、2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有人力資源管理知識(shí),熟悉地方勞動(dòng)法,熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件
4、注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5、善于運(yùn)用既有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,獨(dú)立解決工作中遇到的問題,能承受工作壓力
1、負(fù)責(zé)公司人力資源需求預(yù)測(cè)、整體定崗、定編、成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表管理
2、維護(hù)和完善招聘渠道,按時(shí)保質(zhì)滿足公司用人需求
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、關(guān)系管理、政策解答、處理人事糾紛
任職資格:
1、人力資源類、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先
2、2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有人力資源管理知識(shí),熟悉地方勞動(dòng)法,熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件
4、注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5、善于運(yùn)用既有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,獨(dú)立解決工作中遇到的問題,能承受工作壓力
工作地點(diǎn)
地址:宿遷宿豫區(qū)迎春大道29號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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