職位描述
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工作職責(zé):
1、將年度指標(biāo)分解到日/周/月,并且分解到班到人,并監(jiān)督指導(dǎo)門店達(dá)成;
2、認(rèn)真貫徹GSP要求及防疫工作,做好門店的分類管理、商品陳列、負(fù)責(zé)監(jiān)督店面的商品質(zhì)量管理,確保藥品購入、驗收、養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量管理體系的正常運營;
3、按要求做好店面店堂日常清潔衛(wèi)生維護(hù),確保顧客購物舒適環(huán)節(jié);
4、掌握藥店銷售動態(tài),并提出針對性的管銷手段,負(fù)責(zé)店面促銷推廣及執(zhí)行,在活動接受后組織門店進(jìn)行總結(jié);
5、全面負(fù)責(zé)店面商品備貨及定價,并完成關(guān)于商品的各項指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)員工的服務(wù)態(tài)度,銷售技巧,對新人進(jìn)行崗前培訓(xùn),組織新人學(xué)習(xí)員工手冊,做好每日考勤工作;
7、管理店面賬務(wù)、做到賬貨相符、日清月結(jié);
8、管理門店證照、合同及相關(guān)資料,建立養(yǎng)護(hù)檔案;
9、每周、月對店面的安全及防疫工作進(jìn)行自檢,并提交自檢結(jié)果及整改措施。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,適應(yīng)倒班模式;
2、醫(yī)藥、護(hù)理相關(guān)專業(yè)或有藥房、診所、醫(yī)院等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康;
5、執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先。
工作地點
以門店具體地址為準(zhǔn),包含青山、經(jīng)開、武昌、江漢、洪山、漢南、漢陽等區(qū)域
1、將年度指標(biāo)分解到日/周/月,并且分解到班到人,并監(jiān)督指導(dǎo)門店達(dá)成;
2、認(rèn)真貫徹GSP要求及防疫工作,做好門店的分類管理、商品陳列、負(fù)責(zé)監(jiān)督店面的商品質(zhì)量管理,確保藥品購入、驗收、養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量管理體系的正常運營;
3、按要求做好店面店堂日常清潔衛(wèi)生維護(hù),確保顧客購物舒適環(huán)節(jié);
4、掌握藥店銷售動態(tài),并提出針對性的管銷手段,負(fù)責(zé)店面促銷推廣及執(zhí)行,在活動接受后組織門店進(jìn)行總結(jié);
5、全面負(fù)責(zé)店面商品備貨及定價,并完成關(guān)于商品的各項指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)員工的服務(wù)態(tài)度,銷售技巧,對新人進(jìn)行崗前培訓(xùn),組織新人學(xué)習(xí)員工手冊,做好每日考勤工作;
7、管理店面賬務(wù)、做到賬貨相符、日清月結(jié);
8、管理門店證照、合同及相關(guān)資料,建立養(yǎng)護(hù)檔案;
9、每周、月對店面的安全及防疫工作進(jìn)行自檢,并提交自檢結(jié)果及整改措施。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,適應(yīng)倒班模式;
2、醫(yī)藥、護(hù)理相關(guān)專業(yè)或有藥房、診所、醫(yī)院等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康;
5、執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先。
工作地點
以門店具體地址為準(zhǔn),包含青山、經(jīng)開、武昌、江漢、洪山、漢南、漢陽等區(qū)域
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)武漢市沌口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)沌陽大道創(chuàng)業(yè)三路 ( 武漢 - 沌口開發(fā)區(qū) )
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
華潤醫(yī)藥..HR
華潤湖北醫(yī)藥有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 國有企業(yè)
- 沌陽大道357號附近
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