工作職責(zé):
1、協(xié)助咨詢項目組建立完善集團流程管理體系，明確公司流程架構(gòu)，賦能集團及下屬組織的流程管理與建設(shè)工作。
2、基于業(yè)務(wù)訴求，制定集團流程建設(shè)計劃，并組織協(xié)調(diào)落實。
3、組織開展集團流程建設(shè)工作，包括流程梳理、診斷與優(yōu)化，推動集團業(yè)務(wù)流程建設(shè)及持續(xù)改進。
4、組織、跟進各部門流程IT固化需求提出，利用信息系統(tǒng)推動流程信息化管理進程。
5、建立完善流程監(jiān)控及評估體系（流程執(zhí)行與監(jiān)控、評估與度量流程的指標設(shè)計等）實現(xiàn)對流程的不斷優(yōu)化。
6、負責(zé)組織流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn)，推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。
7、建立集團各級各類流程文檔標準化管理的機制與規(guī)則，并監(jiān)督各部門落實推行。
8、部門內(nèi)部管理和團隊建設(shè)（績效管理、預(yù)算管理、流程建設(shè)、培訓(xùn)管理等）。
9、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、工商管理、計算機、軟件管理或相關(guān)專業(yè)。
2、8年及以上流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位經(jīng)驗。
3、華為背景優(yōu)先，曾獨立主導(dǎo)過流程型組織變革項目并成功實施。
4、熟悉醫(yī)藥企業(yè)管理和運作流程，具有豐富的管理工作經(jīng)驗。
5、熟悉流程管理的基本理論、方法、工具，能夠獨立策劃企業(yè)流程管理規(guī)劃并實施。
6、對企業(yè)發(fā)展規(guī)律與治理架構(gòu)有充分的了解，具備良好的邏輯思維能力與溝通協(xié)作能力，具有全局觀、號召力，抗壓能力強，心態(tài)開放，有責(zé)任心，愿意深入了解業(yè)務(wù)并持續(xù)診斷、優(yōu)化突出流程問題