工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司銷售部門的日常管理和業(yè)務(wù)拓展，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)銷售部門的招聘和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 根據(jù)公司銷售策略，制定銷售計劃，并對銷售目標(biāo)進(jìn)行跟蹤和分析。
- 推動銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，建立并維護(hù)良好的銷售渠道。
- 了解客戶需求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)，解決客戶的問題。
- 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂和跟蹤，處理退款和售后問題。
- 參與銷售部門的績效評估和薪酬分配。
- 具有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或育兒經(jīng)驗(yàn)，能更好地了解客戶需求。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，具備良好的親和力，銷售能力和溝通表達(dá)能力。
- 22-35周歲，具有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或育兒經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通技巧，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 熟悉銷售技巧和方法，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
- 具有敏銳的市場洞察力和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握銷售機(jī)會。
- 有責(zé)任心，對銷售工作有熱情，具有積極向上心態(tài)。