工作內(nèi)容：

1.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司管理制度及工作程序，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常銷售，完成公司定制的月業(yè)績(jī)目標(biāo)，統(tǒng)計(jì)、分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)上報(bào)及掌控店內(nèi)銷售情況；

3.負(fù)責(zé)門店游樂設(shè)備的安全運(yùn)作、指導(dǎo)、監(jiān)督、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)，審查店內(nèi)員工的工作行為；

4.妥善處理顧客投訴及其它突發(fā)事件，對(duì)門店重大事項(xiàng)的應(yīng)急處理與匯報(bào)；

5.負(fù)責(zé)員工招聘評(píng)估以及培訓(xùn)教育，管理店員日常行為規(guī)范及排班作息等；

6.對(duì)接商場(chǎng)，銜接商場(chǎng)日常工作。

職位要求：

1.具有3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，有從事兒童行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.形象端莊，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3.能夠熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)，性格活潑開朗、富有愛心、親和力，熱愛兒童事業(yè)；

4.能配合公司區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)優(yōu)先錄取