職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
快樂上班~~
20-35歲的小伙伴,期待在最美的年華里遇到你!
教育培訓(xùn)機構(gòu),每個人的身份都是一名專業(yè)的老師!
我們是一家什么公司呢?--致力于線上教育的方式幫助更多的學(xué)生取得理想的資格證,提供專業(yè)、精準(zhǔn)全方位的教學(xué)服務(wù)和完善的教學(xué)管理服務(wù),闊氣的職場~
大家互相幫助勝似親人,職等你來~
工作內(nèi)容:
1、開展招生咨詢工作,設(shè)計并完善招生咨詢的流程;
2、參與市場開拓,根據(jù)市場的需求變化,及時調(diào)整招生咨詢工作的流程;
3、開展市場活動,借助各種渠道完成規(guī)定的招生計劃;
4、負(fù)責(zé)未報名學(xué)員的跟蹤回訪、長期跟進,建立與學(xué)員之間的溝通、聯(lián)系。
職位要求:
1、年齡20-35歲,大專以上的學(xué)歷,有教育銷售經(jīng)驗的可以放寬學(xué)歷;
2、期望從事銷售、渴望挑戰(zhàn)高薪工作,有面銷 網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維,有較強的應(yīng)變能力和抗壓能力,有較強的銷售欲望、性格積極、開朗、外向。
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪 全勤 績效 社保 獎金 提成5%-10%(階梯式提成,按照總業(yè)績來定) 年終獎 家屬養(yǎng)老金;
2、購買五險,每年公費團建;
3、豐富假期:國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等;
4、舒適辦公環(huán)境及生活:提供開放舒適的辦公、生活環(huán)境(微波爐、冰箱等);
5、晉升廣闊:公司企業(yè)文化公平競爭、公開選撥、鼓勵優(yōu)秀、晉升渠道暢通。
6、完善系統(tǒng)的培訓(xùn):入職即參與為期7天的入職培訓(xùn),從宏觀上了解公司業(yè)務(wù)和制度;入職培訓(xùn)結(jié)束后接受主管一對一指導(dǎo)工作
公司地址:荊州萬達寫字樓B座723號
20-35歲的小伙伴,期待在最美的年華里遇到你!
教育培訓(xùn)機構(gòu),每個人的身份都是一名專業(yè)的老師!
我們是一家什么公司呢?--致力于線上教育的方式幫助更多的學(xué)生取得理想的資格證,提供專業(yè)、精準(zhǔn)全方位的教學(xué)服務(wù)和完善的教學(xué)管理服務(wù),闊氣的職場~
大家互相幫助勝似親人,職等你來~
工作內(nèi)容:
1、開展招生咨詢工作,設(shè)計并完善招生咨詢的流程;
2、參與市場開拓,根據(jù)市場的需求變化,及時調(diào)整招生咨詢工作的流程;
3、開展市場活動,借助各種渠道完成規(guī)定的招生計劃;
4、負(fù)責(zé)未報名學(xué)員的跟蹤回訪、長期跟進,建立與學(xué)員之間的溝通、聯(lián)系。
職位要求:
1、年齡20-35歲,大專以上的學(xué)歷,有教育銷售經(jīng)驗的可以放寬學(xué)歷;
2、期望從事銷售、渴望挑戰(zhàn)高薪工作,有面銷 網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維,有較強的應(yīng)變能力和抗壓能力,有較強的銷售欲望、性格積極、開朗、外向。
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪 全勤 績效 社保 獎金 提成5%-10%(階梯式提成,按照總業(yè)績來定) 年終獎 家屬養(yǎng)老金;
2、購買五險,每年公費團建;
3、豐富假期:國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等;
4、舒適辦公環(huán)境及生活:提供開放舒適的辦公、生活環(huán)境(微波爐、冰箱等);
5、晉升廣闊:公司企業(yè)文化公平競爭、公開選撥、鼓勵優(yōu)秀、晉升渠道暢通。
6、完善系統(tǒng)的培訓(xùn):入職即參與為期7天的入職培訓(xùn),從宏觀上了解公司業(yè)務(wù)和制度;入職培訓(xùn)結(jié)束后接受主管一對一指導(dǎo)工作
公司地址:荊州萬達寫字樓B座723號
工作地點
地址:襄陽樊城區(qū)萬達廣場(荊州店)荊州萬達寫字樓B1座732號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃健HR
湖北格諾德教育科技有限公司
- 教育·培訓(xùn)·科研·院校
- 11-20人
- 股份制企業(yè)
- 武昌萬金國際廣場2號樓2019
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