1、品牌門店加盟與授權
a.負責家庭維修服務平臺的品牌門店加盟和授權工作，制定詳細的加盟政策與流程。
b.評估和審核加盟申請，提供全面的加盟支持與管理，確保加盟商順利運營。
2、運營策略與計劃
a.制定并執(zhí)行連鎖門店的運營策略和計劃，包括但不限于銷售目標、促銷活動等。
b.確保各門店業(yè)績持續(xù)增長，達成公司設定的經營目標。
3、經營數據分析與改進
a.定期分析門店經營數據，識別問題和機會，制定針對性的改進措施。
b.提高門店經營效率和能力，優(yōu)化資源配置，提升整體運營水平。
4、客戶服務監(jiān)督與提升
a.監(jiān)督各門店的客戶服務質量，確保提供優(yōu)質的客戶體驗。
b.制定并實施客戶滿意度提升計劃，持續(xù)改進服務標準。
5、團隊建設與管理
a.組建并管理連鎖管理團隊，提供培訓和指導，提升團隊整體能力。
b.制定團隊績效考核標準，激勵團隊成員達成目標。
6、品牌推廣
a.按照公司要求實施品牌推廣策略，提升品牌知名度和市場占有率。
b.與各地政府、行業(yè)協會等建立良好關系，獲取政策支持和資源。
任職要求：
1、學歷與經驗
本科及以上學歷，具有O2O、到家服務、連鎖服務、餐飲、配送等相關行業(yè)的連鎖管理工作經驗5年以上。
2、專業(yè)技能
a.具備標準體系搭建能力，能夠制定和優(yōu)化連鎖管理的標準和流程。
b.有多城市開店拓客、加盟和品牌授權經驗者優(yōu)先考慮。
3、項目管理
a.能獨立搭建項目相關的運營數據和指標體系，具備從0到1操盤連鎖管理項目的經驗。
b.具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠協調各方資源，確保項目順利推進。
4、綜合能力
a.具備良好的溝通協調能力，能夠與加盟商、門店經理及內部團隊保持良好合作。
b.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠在復雜的環(huán)境中做出有效決策。
5、領導能力
a.具備優(yōu)秀的領導能力，能夠激勵和管理團隊，推動團隊達成目標。
b.具備戰(zhàn)略思維，能夠制定和實施長期發(fā)展規(guī)劃。