1．推動(dòng)營(yíng)銷員維持考核，鎖定人員追蹤反饋信息并預(yù)警；

2．推動(dòng)營(yíng)銷員晉升考核，日常晉升人員信息數(shù)據(jù)追蹤，鎖定營(yíng)銷員晉升考核，并發(fā)布晉升賀報(bào)；

3．統(tǒng)計(jì)每日出席數(shù)據(jù)并對(duì)出席情況進(jìn)行郵件匯報(bào)；

4．統(tǒng)計(jì)每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)并對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋；

5．定期追蹤KPI考核并制作報(bào)表反饋，不定期追蹤內(nèi)外部報(bào)表、報(bào)告數(shù)據(jù)并制作報(bào)表；

6．追蹤預(yù)警新人及納賢津貼、基本制度獎(jiǎng)項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)組建設(shè)等方案并制表匯報(bào)；

7．渠道和部門的合規(guī)相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接和管理；

8．營(yíng)銷員月度、季度、年度的績(jī)效輔導(dǎo)規(guī)劃和實(shí)施追蹤；

9．基本制度、入離職資料等印刷品的出入庫(kù)管理及發(fā)放登記管理。

任職資格：

1．教育背景：本科及以上學(xué)歷；

2．工作經(jīng)驗(yàn)：兩年工作經(jīng)驗(yàn)，一年保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3．知識(shí)技能：excel、powerpiont、word等辦公軟件的運(yùn)用；

4．能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力，執(zhí)行力強(qiáng)，服從度高，工作學(xué)習(xí)效率較高，對(duì)工作有及其穩(wěn)定的心態(tài)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、個(gè)人配偶子女補(bǔ)充醫(yī)療、各項(xiàng)補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪休假、工會(huì)職工福利、節(jié)日福利、降溫取暖福利、司齡紀(jì)念福利、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金