職位描述
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一、職位描述
1、協(xié)助項目開發(fā)中心總監(jiān)制定所轄區(qū)域年度/月度項目開發(fā)目標,專項工作目標和績效目標,負責轄區(qū)開發(fā)目標的分解、下達、過程管理及匯總分析。
2、對所轄區(qū)域開發(fā)團隊月度績效進行評定,并做績效反饋。
3、對區(qū)域經(jīng)理的任用擁有提名及建議權(quán)。
4、根據(jù)年度預算及項目開發(fā)進度,審批和管理所轄區(qū)域的銷售費用。
5、參加轄區(qū)內(nèi)項目計劃會議,對區(qū)域經(jīng)理審核過的行動計劃書進行審議、指導。
6、協(xié)調(diào)設計師派遣排期并對接內(nèi)部設計院,核對三級校審流程嚴肅性,組織公司級方案評審。
7、組織、發(fā)起項目開發(fā)過程中的跨部門協(xié)作。
8、根據(jù)公司《項目開發(fā)激勵制度》,審核項目開發(fā)獎金、提成的相關資料。
二、任職資格:
1.、28-35歲,統(tǒng)招本科或碩士以上學歷;
2、具備良好的個人品行及綜合素質(zhì),擁有團隊共贏意識以及強烈事業(yè)進取心,懂謀略識大局;
3、5年以上市場營銷經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗,具備政企大項目市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉政府行政事務處理流程,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握項目立項、招投標、合同談判、項目實施、竣工驗收流程等優(yōu)先考慮;
5、有過獨立開發(fā)千萬級以上大項目全流程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、協(xié)助項目開發(fā)中心總監(jiān)制定所轄區(qū)域年度/月度項目開發(fā)目標,專項工作目標和績效目標,負責轄區(qū)開發(fā)目標的分解、下達、過程管理及匯總分析。
2、對所轄區(qū)域開發(fā)團隊月度績效進行評定,并做績效反饋。
3、對區(qū)域經(jīng)理的任用擁有提名及建議權(quán)。
4、根據(jù)年度預算及項目開發(fā)進度,審批和管理所轄區(qū)域的銷售費用。
5、參加轄區(qū)內(nèi)項目計劃會議,對區(qū)域經(jīng)理審核過的行動計劃書進行審議、指導。
6、協(xié)調(diào)設計師派遣排期并對接內(nèi)部設計院,核對三級校審流程嚴肅性,組織公司級方案評審。
7、組織、發(fā)起項目開發(fā)過程中的跨部門協(xié)作。
8、根據(jù)公司《項目開發(fā)激勵制度》,審核項目開發(fā)獎金、提成的相關資料。
二、任職資格:
1.、28-35歲,統(tǒng)招本科或碩士以上學歷;
2、具備良好的個人品行及綜合素質(zhì),擁有團隊共贏意識以及強烈事業(yè)進取心,懂謀略識大局;
3、5年以上市場營銷經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗,具備政企大項目市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉政府行政事務處理流程,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握項目立項、招投標、合同談判、項目實施、竣工驗收流程等優(yōu)先考慮;
5、有過獨立開發(fā)千萬級以上大項目全流程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)全力北路189號
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職位發(fā)布者
圣禹排水..HR
武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司
- 環(huán)保
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)全力北路189號
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