負(fù)責(zé)：

1、招聘信息發(fā)布

2、篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)候選人能力評(píng)估，崗位匹配度評(píng)估；進(jìn)行視頻或線下面試；

3、推薦簡(jiǎn)歷給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或客戶(hù)；

4、溝通薪酬，簡(jiǎn)單背景調(diào)查；

5、入職錢(qián)跟蹤。

要求：

1、有人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)，或有航天，裝備，智能行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、每周至少有三天固定工作時(shí)間，也就是工作時(shí)間能保證；

3、能吃苦，有利他之心，有愛(ài)心，原意幫助別人；

4、性格好，職業(yè)素養(yǎng)好，沒(méi)有勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議，等相關(guān)訴訟；

5、責(zé)任心一定要強(qiáng)，答應(yīng)的事情要做，不然客戶(hù)傷不起。