1、醫(yī)藥零售行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中零售連鎖全面經(jīng)營管理3年以上或大中型零售連鎖副總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、采購總監(jiān)、商品總監(jiān)5年以上經(jīng)歷，且過往業(yè)績優(yōu)異。 2、熟悉零售連鎖運(yùn)營制度、流程，企業(yè)管理知識、財務(wù)知識等。 3、熟悉國家藥品管理法律法規(guī)、熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)及藥品相關(guān)知識。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、外聯(lián)能力及市場洞察力。 5、有加盟店拓展及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、具備醫(yī)藥零售連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，管理連鎖門店數(shù)不低于100家。 7、重視團(tuán)隊(duì)的能力提升，具備零售業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系搭建經(jīng)驗(yàn)。 8、經(jīng)歷過組織搭建期，并成功完成者優(yōu)先。 任職要求： 1、執(zhí)行集團(tuán)制定的統(tǒng)一零售戰(zhàn)略，完成集團(tuán)公司零售業(yè)務(wù)的重大突破，按集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃制定本公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并根據(jù)市場變化做出適當(dāng)應(yīng)對策略。 2、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、建立和健全高效敏捷的組織體系，為公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。 4、大力拓展和完善公司的零售連鎖網(wǎng)絡(luò)，提升經(jīng)營質(zhì)量，擴(kuò)大市場份額。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域零售業(yè)務(wù)，建立中小聯(lián)盟和單體門店的合作共贏平臺。 6、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)體系搭建。 7、認(rèn)真執(zhí)行國家藥品質(zhì)量政策，對公司所經(jīng)營的藥品質(zhì)量和經(jīng)營規(guī)范負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 8、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與形象宣傳工作，維護(hù)社會關(guān)系，塑造公司的品牌形象。