工作職責:
1、負責海外月度薪資核算及發(fā)放，并解答員工對薪資發(fā)放的咨詢；
2、負責海外員工各類收入的個稅申報，包括薪資、勞務費等；
3、主導各國法律法規(guī)、計薪規(guī)則等調研和檢索工作，梳理payroll sop和流程并不斷優(yōu)化；
4、協(xié)助薪酬相關系統(tǒng)的構建和優(yōu)化，不斷推進組織效能；
任職資格:
1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷，2年以上薪酬福利工作經(jīng)驗，具備海外薪酬核算及發(fā)薪工作經(jīng)驗；
2、熟悉新版稅法及個稅計算，有股權相關稅務實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、英語能作為工作語言，具備較好的書面與口頭英語溝通能力；
4、邏輯思維清晰，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，有ehr系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、細心、耐心，有良好的跨部門協(xié)調溝通能力和抗壓應變能力。