1、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)研客戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展策略
2、根據(jù)公司年度業(yè)績指標，制定產(chǎn)品營銷執(zhí)行方案，并根據(jù)相關細化方案進行各門店、各渠道的激勵考核，保障完成業(yè)績目標。
3、組織開展各門店所在區(qū)域及周邊市場健康產(chǎn)品的調(diào)研，建立完善市場銷售信息管理機制，定期組織出具分析報告，提升產(chǎn)品銷售方案精準度。
4、對日常產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究，定期分析運營效果、用戶需求、行為。
5、負責產(chǎn)品部日常管理工作，制定完善工作制度、流程標準并監(jiān)督執(zhí)行；

6、強化團隊建設，積極開展培養(yǎng)教育，落實雙嚴管理，打造高素質(zhì)、高效率團隊。
7、完成領導交辦的其他事務和部門間的配合工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，醫(yī)學類、健康管理相關專業(yè)

2、具備大健康行業(yè)產(chǎn)品資源對接、引入、運營工作經(jīng)驗，

3、具備較強的市場分析能力和資源導入能力，責任心和抗壓能力較強。