職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物流服務(wù)合同物流(包括倉儲、配送、供應(yīng)鏈物流解決方案等)銷售工作;
2、負(fù)責(zé)新客戶信息搜集、拜訪,根據(jù)客戶需求提供物流供應(yīng)鏈解決方案,主導(dǎo)招投標(biāo)工作,推動落地客戶導(dǎo)入及項目交付;
3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)及服務(wù),根據(jù)客戶的需求調(diào)整服務(wù)策略,并從中發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會增長點;
4、按照公司要求,用好銷售工具,加強(qiáng)銷售過程跟進(jìn),最終對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
5、對應(yīng)收賬款負(fù)責(zé),對銷售費用進(jìn)行有效控制,嚴(yán)格遵守公司的財務(wù)制度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備物流供應(yīng)鏈專業(yè)知識,了解物流運作模式和業(yè)務(wù)流程;
2、3年及以上企業(yè)客戶開拓經(jīng)驗,具備同行業(yè)KA客戶銷售經(jīng)驗、化工、新能源、快消、酒水等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,具有優(yōu)秀的溝通技巧,較強(qiáng)的說服力和感染力,良好的客戶服務(wù)意識;有一定的創(chuàng)新能力,在現(xiàn)有制度規(guī)則下提供靈活的解決方案;
4、具有敏銳的觀察力和關(guān)系鏈接力,能在短時間內(nèi)與不同類型的人建立親近關(guān)系,在業(yè)務(wù)往來中,能敏感地識別關(guān)鍵決策人;
5、具有較強(qiáng)的信息分析能力和學(xué)習(xí)能力,能迅速收集資料,透過問題表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題的根源和發(fā)展趨勢等,主動學(xué)習(xí)工作所需知識,并能用于工作實踐;
6、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī),自我設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并通過細(xì)致規(guī)劃與實際行動,持之以恒地追求并實現(xiàn)這些目標(biāo);
7、較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受高難度高挑戰(zhàn)的工作。
1、負(fù)責(zé)公司物流服務(wù)合同物流(包括倉儲、配送、供應(yīng)鏈物流解決方案等)銷售工作;
2、負(fù)責(zé)新客戶信息搜集、拜訪,根據(jù)客戶需求提供物流供應(yīng)鏈解決方案,主導(dǎo)招投標(biāo)工作,推動落地客戶導(dǎo)入及項目交付;
3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)及服務(wù),根據(jù)客戶的需求調(diào)整服務(wù)策略,并從中發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會增長點;
4、按照公司要求,用好銷售工具,加強(qiáng)銷售過程跟進(jìn),最終對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
5、對應(yīng)收賬款負(fù)責(zé),對銷售費用進(jìn)行有效控制,嚴(yán)格遵守公司的財務(wù)制度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備物流供應(yīng)鏈專業(yè)知識,了解物流運作模式和業(yè)務(wù)流程;
2、3年及以上企業(yè)客戶開拓經(jīng)驗,具備同行業(yè)KA客戶銷售經(jīng)驗、化工、新能源、快消、酒水等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,具有優(yōu)秀的溝通技巧,較強(qiáng)的說服力和感染力,良好的客戶服務(wù)意識;有一定的創(chuàng)新能力,在現(xiàn)有制度規(guī)則下提供靈活的解決方案;
4、具有敏銳的觀察力和關(guān)系鏈接力,能在短時間內(nèi)與不同類型的人建立親近關(guān)系,在業(yè)務(wù)往來中,能敏感地識別關(guān)鍵決策人;
5、具有較強(qiáng)的信息分析能力和學(xué)習(xí)能力,能迅速收集資料,透過問題表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題的根源和發(fā)展趨勢等,主動學(xué)習(xí)工作所需知識,并能用于工作實踐;
6、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī),自我設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)、挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并通過細(xì)致規(guī)劃與實際行動,持之以恒地追求并實現(xiàn)這些目標(biāo);
7、較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受高難度高挑戰(zhàn)的工作。
工作地點
地址:南昌南昌縣江西省南昌市南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)匯仁大道988號(傳化公路港)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
傳化HR..HR
傳化物流集團(tuán)有限公司
- 石油·石化·化工
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
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