崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)案場管理、及與開發(fā)商對(duì)接工作；

2、參與制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及營銷方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃和方案的執(zhí)行及策略調(diào)整；

3、指導(dǎo)和督促銷售員的日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)銷售員的招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保項(xiàng)目良性運(yùn)作；

5、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的整理、上報(bào)及工作文件管理，銷售回款與結(jié)賬工作；

6、負(fù)責(zé)向銷售員傳達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及會(huì)議精神。

任職要求：

1、兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上案場管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責(zé)任心；

3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長；

5、（隨州、恩施優(yōu)質(zhì)住宅項(xiàng)目）

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、階段性獎(jiǎng)金