崗位職責:
1、負責策劃并執(zhí)行谷歌廣告包括不限于TikTok、Facebook、Google、Yandex投放策略；
2、進行市場趨勢分析，結合投放數(shù)據(jù)及端內(nèi)數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告投放效果，提升廣告投放的整體效率和RO1；
3、關注行業(yè)市場情況，跟進對標產(chǎn)品動態(tài)，及時提出應對策略；
針對不同投放渠道向設計團隊提供素材制作方向及內(nèi)容創(chuàng)意，跟進素材制作并實時監(jiān)控優(yōu)化:
4、定期復盤，輸出投放總結，在團隊內(nèi)部沉淀投放經(jīng)驗，為后續(xù)投放策略的制定提供數(shù)據(jù)分析和理論支撐；
任職要求：
1、有成功的海外機械投放經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能夠獨立分析數(shù)據(jù)，根據(jù)效果調(diào)整投放策略，執(zhí)行力強；
3、及時了解行業(yè)動態(tài)，了解竟品動向；
4、必須要具有Google、Facebook、TikTok、Bing等廣告平臺投放經(jīng)驗；
5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對各類運營指標有較強的數(shù)據(jù)分析能力，形成有針對性的推廣策略及形成分析報告，定期匯報總結；
6、有強烈的責任心和團隊精神，具備學習成長能力和溝通協(xié)作能力；
福利待遇：
1、基本補助：餐補/房補/話費補/高溫補/子教育補/結婚補/生小孩等；
2、保險：按國家規(guī)定；
3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；
4、各種節(jié)假日禮品、團隊旅游、個人體檢、團建活動等；
5、各種獎金激勵措施（月度精英獎、年度頒獎、PK對賭等）；
6、評優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽證書,發(fā)獎金；
7、年 終 會：聚餐、抽獎等活動；
8、納 諫 獎：公司有納諫月,設納諫獎勵。