工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)北京區(qū)域的社工管理工作，制定月度計劃，完成業(yè)績及投產(chǎn)比目
標(biāo)；
（2）分析北京社工市場業(yè)績運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進方案，確保
總體目標(biāo)達成；
（3）根據(jù)整體目標(biāo)發(fā)展規(guī)劃，逐步提高武漢區(qū)域的整體業(yè)績及人效比；
（4）為北京社工培養(yǎng)管理人才和專業(yè)人才，保障足夠的人才儲備；
（5）協(xié)助城市經(jīng)理完成北京地區(qū)全年業(yè)績目標(biāo)及投產(chǎn)比目標(biāo)；
（6）完成公司交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
（1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）經(jīng)驗：任職主管崗位及以上，有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗，有管理思維；
（3）知識技能：熟悉市場崗位工作內(nèi)容，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
（4）基礎(chǔ)技能：語言表達、跨部門溝通，理解力強，組織協(xié)調(diào)能力良好，
思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的計劃與執(zhí)行能力；
（5）個人素質(zhì)：判斷與決策能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力良好；
（6）個人性格：開朗外向、熱情積極有感染力，正能量；