崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店開業(yè)籌備工作及開業(yè)后的經(jīng)營管理； 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃； 4、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)； 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作； 6、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象； 7、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 9、公司安排的其他酒店管理相關(guān)事項(xiàng)。 崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，至少3年以上國際聯(lián)號酒店駐店經(jīng)理崗位以上工作經(jīng)驗(yàn)，萬豪系酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有開業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 4、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力； 6、對于房務(wù)管理、銷售管理等均為擅長； 7、有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過45歲。