襄陽
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
擬專項公開招聘工作人員106名，其中專任教師81名，輔導(dǎo)員25名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見《湖北省事業(yè)單位公開招聘(專項)工作人員崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)公告發(fā)布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)面向社會公布。
(二)報名時間和方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月31日17時(以郵箱收到郵件的時間為準(zhǔn))。博士研究生屬于本院高層次人才，報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，招滿即止。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名。投遞應(yīng)聘郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn，郵件主題應(yīng)標(biāo)注為“姓名+崗位名稱(xx專業(yè)專任教師或輔導(dǎo)員)，同時提供個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌等與崗位資格相關(guān)的證明材料掃描件。
(三)資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生。有兩年學(xué)生管理工作經(jīng)歷或基層一線相應(yīng)工作經(jīng)歷的輔導(dǎo)員崗位報考人員年齡可放寬至35周歲及以下，有工程或行業(yè)背景的副高職稱人員年齡可放寬至40周歲及以下，科研成果突出的博士研究生可放寬至45周歲及以下。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2022年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書取得截止時間為2022年12月31日;報名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得(除學(xué)歷學(xué)位外)。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
2.資格審查所需材料：根據(jù)崗位表提供崗位所需材料的掃描件(按次序合并為一個pdf文件)。報考碩士研究生崗位的應(yīng)聘者須提供以下材料掃描件：①本人有效身份證;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(近期通過學(xué)信網(wǎng)打印);④與報考崗位資格相關(guān)的證書、證明;⑤各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時提供相關(guān)材料原件。如考生提供材料不全(或不符合要求)，則視其主動放棄應(yīng)聘資格。
3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的，學(xué)院將解除聘用合同。若報考人員與湖北文理學(xué)院教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，須在報名郵件或個人簡歷中逐一陳述清楚。
4.開考比例：博士研究生、副高及以上職稱的崗位免筆試，符合條件的全部進(jìn)入面試。碩士研究生崗位(含碩士專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位)按照1：3的比例開考;不足1：3比例的崗位，報名結(jié)束后，由用人部門提出申請，經(jīng)學(xué)校研究后確定取消、核減或保留該崗位，并及時向社會公布。
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