襄陽(yáng)
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襄陽(yáng)襄江國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司注冊(cè)資本為 90881萬(wàn)元，是襄陽(yáng)市樊城區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)，現(xiàn)有全資、控股以及參股公司17家。業(yè)務(wù)涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、片區(qū)開(kāi)發(fā)、鄉(xiāng)村振興、文化旅游、教育投資以及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等多個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)體。
現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、建筑類(lèi)、土地資源管理類(lèi)、規(guī)劃類(lèi)、紀(jì)檢監(jiān)察類(lèi)、林業(yè)管理類(lèi)、法規(guī)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)人才共22名員工。公告如下：
一、招聘原則
1.公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用;
2.定向報(bào)名、服從調(diào)配。
二、招聘崗位及名額
建筑工程類(lèi)3名、投資金融類(lèi)3名、土地資源管理類(lèi)5名，規(guī)劃類(lèi)3名，林業(yè)管理類(lèi)2名，行政類(lèi)3名，財(cái)會(huì)類(lèi)1名，紀(jì)檢監(jiān)察類(lèi)1名，法規(guī)類(lèi)1名，共計(jì)22名。(具體崗位要求見(jiàn)附件1)
三、招聘條件
(一)基本條件：
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派;
2.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及技能條件;
3.身體健康，具有公開(kāi)招聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷;
4.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準(zhǔn));
5.年齡原則上在40歲以下，特殊專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬;
6.“雙一流”院校畢業(yè)生及研究生可適當(dāng)放寬條件。
7.持有注冊(cè)類(lèi)證書(shū)或高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，且具有豐富專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)能力者可適當(dāng)放寬條件、優(yōu)先錄用;
8.符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2022年1月1日(40周歲及以下即為1981年1月1日及以后出生)。
四、招聘方式
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。為2022年4月18日9:00至4月22日17:00。報(bào)名窗口于2022年4月22日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過(guò)的報(bào)考人員，將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。
2.報(bào)名方式。本次招聘考試的報(bào)名、查詢(xún)和打印準(zhǔn)考證等，均通過(guò)微信掃描下方二維碼或登陸http://bm.hbwsrl.cn進(jìn)行。
注意事項(xiàng)：每人只限投遞一個(gè)崗位，多崗位投遞者，取消報(bào)名資格，請(qǐng)慎重選擇。
網(wǎng)上報(bào)名中遇到技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)：0710-3227360、18871096500,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)9:00-17:00撥打。
(二)資格確認(rèn)及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間
1.資格確認(rèn)。線(xiàn)上資格審查時(shí)間為2022年 4 月 18 日至2022年4 月27 日9：00——17：00。
2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間?？忌傻卿沨ttp://bm.hbwsrl.cn下載打印準(zhǔn)考證，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
3.筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證及《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。
五、考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位工作相關(guān)內(nèi)容以及計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試具體日期和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生需按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，準(zhǔn)時(shí)參加筆試，未及時(shí)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄本次考試資格;
2.筆試成績(jī)查詢(xún)
樊城區(qū)人民政府網(wǎng): http://www.fc.gov.cn/
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人選確定。筆試成績(jī)公示結(jié)束后，由襄江國(guó)投研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格審查人選;參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的，按照達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上考生確定參加面試資格復(fù)審人選。
2.資格復(fù)審要求。資格復(fù)審由襄江國(guó)投開(kāi)展資格審查。
資格復(fù)審人員需持：
(1)《襄江國(guó)投招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);(2)二代身份證;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(http://www.chsi.com.cn/學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)，港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷。(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等證件;(5)個(gè)人征信證明。所有證件均為原件及復(fù)印件各一份(如有弄虛作假的行為，取消其筆試成績(jī))。在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)到襄江國(guó)投403辦公室(人民西路37號(hào)現(xiàn)退役軍人事務(wù)局樓上，咨詢(xún)電話(huà)：0710-3600403/3155959)辦理。
3.在職公務(wù)員報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，按照需要提供書(shū)面證明材料。
4.應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)。
5.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書(shū)面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位(郵箱：fcqjtgs@163.com)。
(三)面試
1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試對(duì)象根據(jù)資格復(fù)審人選確定，未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供有效證件參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試。
2.總成績(jī)
按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定總成績(jī)合格線(xiàn)。成績(jī)?cè)诜菂^(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布：http://www.fc.gov.cn/。
(四)體檢及考察
1.體檢。
對(duì)在總成績(jī)合格線(xiàn)以上人員，依據(jù)所報(bào)考崗位考生總成績(jī)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織，費(fèi)用自理。體檢在市衛(wèi)健局所屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)報(bào)考崗位考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，招聘工作小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
2.考察及錄用。
招聘工作小組對(duì)擬錄用人員進(jìn)行社會(huì)考察(包括應(yīng)聘人員在原單位德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況、思想作風(fēng)、社會(huì)關(guān)系、征信報(bào)告等)，因在社會(huì)考察中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，在該崗位應(yīng)聘人員中按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。最后，根據(jù)最終成績(jī)和考察體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無(wú)異議后聘用。聘用人員為公司合同制員工，首次勞動(dòng)合同期限為3年(組織聘用人員簽訂勞動(dòng)合同)，試用期為3個(gè)月，試用期間工資及轉(zhuǎn)正后薪酬參照公司轉(zhuǎn)型后的薪酬體系執(zhí)行,按國(guó)家規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)待遇。試用期滿(mǎn)后考核合格者，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者，解除關(guān)系。在招聘程序任一環(huán)節(jié)有舞弊作假行為的，取消應(yīng)聘資格。
六、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
七、其他
1.本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)過(guò)有關(guān)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
2.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
3.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、考試科目、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
4.準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，并服從組織招聘單位對(duì)疫情防控的有關(guān)安排，填寫(xiě)提交個(gè)人健康信息承諾書(shū)，對(duì)證件不齊者，不得參加考試。
附件1：襄江國(guó)投公開(kāi)招聘人員一覽表
附件2：襄江國(guó)投招聘報(bào)名登記表
附件3：個(gè)人健康信息承諾書(shū)
附件:襄江國(guó)投公開(kāi)招聘人員一覽表.doc
附件:襄江國(guó)投招聘報(bào)名登記表.doc
附件:個(gè)人健康信息承諾書(shū).doc
文章來(lái)源：http://www.fc.gov.cn/gk/xxgkml/gsgg/202204/t20220418_2777534.html
（編輯：trh）
