一、招聘數(shù)量及條件
(一)招聘數(shù)量
襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)高層次人才21名。崗位條件詳情見(jiàn)《襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)高層次人才崗位表》(附后)。
(二)基本條件
1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3.有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4.有符合高校教師行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和基本身體素質(zhì)條件;
5.取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
1.年齡的計(jì)算截止日期為 2024年1月1日。要求35周歲以下,即指1988年1月1日及以后出生。
2.提交各類證件須于 2024年7月31日前取得。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證、學(xué)位證上填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn);學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》須為近30日內(nèi)下載的PDF原件;國(guó)外、境外留學(xué)人員須于 2024年 7 月 31 日前取得《教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》。2024年 8 月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,不作為 2024屆畢業(yè)生報(bào)考。報(bào)名人員如果提供材料不全或不符合要求,視為自愿放棄報(bào)名資格。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
自2024年5月17日至6月2日,報(bào)名人員可通過(guò)發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件,發(fā)至我單位指定電子郵箱414133139@qq.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+報(bào)考崗位+所學(xué)專業(yè)+緊缺專業(yè)高層次人才報(bào)名”。面試時(shí)進(jìn)行資格審查,須攜帶以上材料的原件及復(fù)印件各一份。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)考需提供:二代身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料掃描件。應(yīng)屆生需要提交本人二代身份證、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)外、境外留學(xué)人員需要提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考證明;
3.報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,資格審查通過(guò)后列入面試考核對(duì)象;
4.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;
5.畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)名稱未到二級(jí)學(xué)科(例門類:05文學(xué)—一級(jí)學(xué)科:0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)—二級(jí)學(xué)科:050103漢語(yǔ)言文字學(xué))的需提交學(xué)校專業(yè)方向證明和成績(jī)單;
6.報(bào)考崗位所需專業(yè)注明方向的,需提供學(xué)校專業(yè)方向證明和成績(jī)單;
三、考試辦法
采用面試說(shuō)課、講課的形式。面試10分鐘,其中說(shuō)課3分鐘,講課7分鐘。
若同一崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)20人則增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)考生筆試成績(jī)綜合研判劃定最低成績(jī)合格線,并按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考察、體檢。根據(jù)面試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。考察由我院負(fù)責(zé)組織,主要考察應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,審核人事檔案,對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(二)辦理備案手續(xù)。我院將面試過(guò)程中原始材料報(bào)市人社局審核備案。
(三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后,我院在學(xué)院和市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示招聘結(jié)果,公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。
(四)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的,我院按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話:0710-3527274 王老師
監(jiān)督電話:0710-3539869 陳老師
六、學(xué)院地址
湖北省襄陽(yáng)市東津新區(qū)東津大道6號(hào)(高鐵站對(duì)面)
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2.襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
襄陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院
2024年5月17日