襄陽
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2019年襄陽市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員公告
今日招聘遴選網(wǎng)訊 為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部（市公務(wù)員局）決定開展2019年襄陽市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開遴選職位
30個市直機關(guān)（單位）47個一級主任科員及以下職位共59個計劃（具體職位詳見附件1）。其中，4個職位 4個計劃專門面向符合條件的選調(diào)生遴選。
二、報名范圍
襄陽市市級及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和市級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員。
中央、省屬在襄機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）符合條件人員。
三、報考基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；
（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員〔或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員，下同〕工作經(jīng)歷，并在現(xiàn)單位工作時間滿2年（從辦理正式調(diào)動、錄用手續(xù)起計算）。
選調(diào)生必須具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際工作經(jīng)歷（當(dāng)年招錄政策另有規(guī)定的除外）。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際工作滿兩年的2015年選調(diào)生，符合資格條件的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部同意后，可以報考。
計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2019年11月22日；
（3）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次除外）；
（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（5）除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1983年11月22日以后出生）；
（6）大學(xué)本科及以上文化程度；
（7）身體健康；
（8）符合公開遴選職位要求的其它資格條件；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（4）試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
（5）任科級職務(wù)尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員；
（6）2019年度參加過省、市、縣級公開遴選、公務(wù)員招錄考試的公務(wù)員；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不能報考有回避關(guān)系的遴選職位。
四、公開遴選程序
（一）報名
（1）報名方式：報名采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，報名推薦表須經(jīng)所在單位及按干部管理權(quán)限審批同意并加蓋印章。每名報考人員限報1個職位，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消遴選資格，并通報所在單位。
（2）報名時間：2019年11月22日8:30— 12月1日18:00。（今日招聘遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過考試的重要時間節(jié)點）
（3）報名地點：各遴選單位（詳細(xì)地址見附表1）。
（4）報名時需提供的材料：
①《2019年襄陽市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員報名推薦表》一式兩份（表樣見附件2），報名人員為選調(diào)生的同時提供《選調(diào)生錄用審批表》復(fù)印件（加蓋當(dāng)?shù)亟M織部門公章）、選調(diào)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際工作經(jīng)歷證明；
②本人近期彩色免冠2寸正面電子照片（jpg格式）；
③本人學(xué)歷學(xué)位證書及身份證原件、復(fù)印件；
④本人公務(wù)員登記表（或參公登記表）復(fù)印件、編制憑證(復(fù)印件);
⑤報考人員簽名的承諾書（附件3）；
⑥其他需要提供的證明材料（報名前與遴選單位聯(lián)系）。
上述所有復(fù)印件需加蓋推薦單位印章。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。遴選單位根據(jù)遴選職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。報名期間，遴選單位安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合條件的，向報考人員反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)補填。已經(jīng)組織推薦，符合公開遴選的資格條件，但在具體職位資格審查中“不通過”的報考人員，可在報名時間截止前改報其他遴選職位。各遴選職位資格審查通過人數(shù)與遴選人數(shù)的比例達(dá)不到5:1的，核減或取消該計劃，取消計劃的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他遴選職位。
通過資格審查的報考人員一般不得放棄。無故放棄的，3年內(nèi)不能參加各級公開遴選考試。
（三）筆試
通過報名資格審查的考生在指定的時間和地點參加筆試，個別遴選職位需在筆試環(huán)節(jié)加試公文寫作測試。報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。筆試時間和地點另行通知。
（四）公文寫作測試
部分需要進(jìn)行公文寫作測試的職位，測試時間和地點由遴選單位另行通知。
（五）面試
面試人選按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3∶1的比例按筆試折算成績從高到低的順序依次確定。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，到指定地點參加面試。放棄面試資格的考生，需提供本人簽名的書面申請材料，由遴選單位報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補面試人選（面試當(dāng)天放棄資格的不再遞補）。面試時間和地點將在襄陽黨建網(wǎng)和“漢江創(chuàng)客”微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布公告。
考生綜合成績計算為：
不組織公文寫作測試的，綜合成績＝綜合知識測試試卷成績×0.5＋面試成績×0.5；
組織公文寫作測試的，綜合成績＝（綜合知識測試試卷成績×0.6＋公文寫作測試試卷成績×0.4）×0.6＋面試成績×0.4。
（六）考察與體檢
1. 考察。公開遴選采取差額考察的辦法。依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按考察對象人數(shù)與職位遴選人數(shù)2∶1的比例確定考察人員名單，對于遴選人數(shù)在4人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1。遴選單位根據(jù)遴選職位要求，組織考察組深入考察對象工作單位，堅持以實干論實績、從實際看德才、憑德才用干部，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察，對考察對象作出客觀準(zhǔn)確的評價。
2. 體檢。遴選單位組織考察對象進(jìn)行體檢。體檢必須在具有公務(wù)員招錄體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）討論決定與公示
1. 討論決定。遴選單位根據(jù)考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析排序，集體研究確定擬試用人員，防止簡單以分取人。擬試用人員確定后報市公務(wù)員主管部門。
2. 公示。遴選單位將擬試用人員在襄陽黨建網(wǎng)、考察對象工作單位和遴選單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響試用的，報市公務(wù)員主管部門審批備案；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并按考察后的綜合排序依次遞補。
（八）試用與調(diào)動
公開遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由遴選單位對遴選人員進(jìn)行考核?？己撕细竦?，報市委組織部審批，辦理正式調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
五、公開遴選紀(jì)律
報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》及《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定。
對違反公開遴選紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。其中，對報考人員違紀(jì)違規(guī)行為的具體處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.2019年襄陽市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員職位表.xls
2.2019年襄陽市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員報名推薦表.doc
中共襄陽市委組織部
2019年11月21日
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