襄陽
為有效防范化解勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮工會職工勞動爭議人民調(diào)解委員會的作用，老河口市總工會現(xiàn)面向社會公開招聘6名兼職勞動爭議調(diào)解員，組建勞動爭議調(diào)解員隊(duì)伍?，F(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
職工法律服務(wù)團(tuán)律師、法律工作者、人民陪審員；退休的法官、檢察官、工會干部；以及其他法律工作從業(yè)者或有興趣學(xué)習(xí)、參與勞動爭議調(diào)解工作的社會人士。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。
三、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度。
（二）身體健康，熱心勞動爭議調(diào)解工作，志愿從事勞動爭議調(diào)解服務(wù)，具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
（三）具有大專以上文化程度，熟悉相關(guān)法律知識，有熟練的電腦操作能力和較強(qiáng)的寫作能力，有調(diào)解工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）年齡上限設(shè)定為65周歲，年滿65周歲一般不再續(xù)聘。但受過省級或以上獎勵表彰、有突出成績的調(diào)解員，視本人身體健康狀況，經(jīng)本級工會組織研究可適當(dāng)延長聘期。
（五）無違法犯罪記錄。
四、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時間
2024年3月12日至2024年3月22日
（二）報(bào)名地點(diǎn)
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為老河口市總工會維權(quán)服務(wù)部，填寫《老河口市總工會勞動爭議調(diào)解室兼職調(diào)解員報(bào)名表》。
聯(lián)系人：王曉天
報(bào)名電話：0710-8223550。
五、招聘程序及待遇保障
（一）報(bào)名對象經(jīng)市總工會初步篩選后，由市總工會會同市司法局相關(guān)人員進(jìn)行審核。
（二）報(bào)名對象符合招聘條件的，簽訂聘任協(xié)議或頒發(fā)聘書。
（三）聘請的調(diào)解員待遇，按照相關(guān)文件規(guī)定，采取以案定補(bǔ)的方式發(fā)放案件調(diào)解補(bǔ)貼；并按照襄陽市工會職工勞動爭議人民調(diào)解委員會《訴調(diào)對接工作調(diào)解員考評管理辦法》的規(guī)定，對調(diào)解員進(jìn)行考核。
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其報(bào)名資格。
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（二）經(jīng)審核符合條件者，將另行通知面試時間，請保持手機(jī)暢通。未通過初審人員的材料由勞動爭議調(diào)解室代為保密，恕不退還。
（三）本公告由老河口市總工會負(fù)責(zé)解釋。
附件：老河口市工會職工勞動爭議人民調(diào)解員報(bào)名表
老河口市總工會
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2024年3月11日
