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2023年湖北襄陽市第四中學(xué)招聘教師公告(18人)

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神,襄陽市第四中學(xué)面向社會公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才18名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下: 一、招聘數(shù)量及條件 (一)招聘數(shù)量 襄陽市第四中學(xué)擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才18名。崗位條件詳情見《襄陽市第四中學(xué)2023年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位表》。 (二)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲; 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法; 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力; 6.具備崗位所必需的其他條件。 (三)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘: 1.現(xiàn)役軍人; 2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員; 5.襄陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員; 6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員; 7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (四)年齡計算截止時間為:2023年1月1日

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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼,關(guān)注公眾號,了解更多招教故事 二、報名及資格審查 (一)報名時間、地點 1.招聘公告發(fā)布之日起至2023年3月15日,報名人員可通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件發(fā)至郵箱xyszlxc@163.com。 2.報名人員于“才聚荊楚·智匯襄陽”武漢大學(xué)專場招聘會現(xiàn)場進(jìn)行報名。 時間:2023年3月4日(周六)9:00至17:00 地點:武漢大學(xué)松園體育館(原工學(xué)部體育館)A館 (二)報名辦法 1.報名時需提供:個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等,2023年碩士畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)成績證明材料。 2.報考人員必須持第二代身份證報名。 3.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。 三、考試辦法 采用面試考核的形式。 (一)面試 1.面試內(nèi)容和形式。對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教育教學(xué)思想、成長背景、科學(xué)與人文素養(yǎng)、文體藝特長等綜合素質(zhì)進(jìn)行面對面考察,并進(jìn)行10—15分鐘的課堂教學(xué)能力考核。面試考核結(jié)果以評分或定性評價方式體現(xiàn)。紀(jì)檢人員全程監(jiān)督,并對結(jié)果簽字確認(rèn)。 2.面試考官組由3至5名面試考官組成(其中一線專家應(yīng)不少于2至4名)。面試采用百分制計分辦法或定性評價方式產(chǎn)生招聘人選??脊俅蚍只蛟u價必須簽名。紀(jì)檢人員全程監(jiān)督,并對結(jié)果簽字確認(rèn)。 3.面試成績合格線。為了保證招考人員質(zhì)量,面試成績合格線劃定為75分。 (二)面試時間、地點另行通知。 四、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用手續(xù)辦理 (一)擬聘人員確定 根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1確定參加體檢和考察人員。 (二)體檢、考察工作 體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。 因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,招聘單位可按該崗位成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。 (三)擬聘用人員名單公示 在本單位、主管部門、市人社局網(wǎng)站上向社會公示擬聘用人員信息,公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格的,或者公示結(jié)束后考生自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。 (四)辦理聘用手續(xù) 公示無異議的,由招聘單位將招聘人員名冊、面試過程中產(chǎn)生的原始材料(主要包括考官投票匯總表、個體投票或考官個體打分表、打分匯總表)、擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資料報人社部門復(fù)審,審核合格后,辦理聘用手續(xù);審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。 五、學(xué)校聯(lián)系方式 聯(lián)系電話:0710-3551987 聯(lián)系人:呂老師,19307101105;黃老師,19307101231 聯(lián)系地址:湖北省襄陽市襄城區(qū)環(huán)城南路388號 附:《襄陽市第四中學(xué)2023年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位表》

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