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襄陽東津新區(qū)(經開區(qū))面向社會公開招聘招商公司總經理和部長的公告

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襄陽東津新區(qū)(經開區(qū))面向社會公開招聘招商公司總經理和部長的公告

2018-10-09 18:08:00來源:央廣網

為加快推進東津新區(qū)(經開區(qū))招商引資工作和對外開放工作向更高層次邁進,經研究決定,面向社會公開招聘襄陽東津新區(qū)(經開區(qū))招商公司總經理和部長?,F(xiàn)將具體事項公告如下:

一、招聘崗位

總經理:1名。

部長:3名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.堅決擁護黨的領導,遵守國家法律法規(guī)。

2.語言表達能力強,有較好的合作精神和人際溝通能力,具備一定的外語水平。

3.身體健康,能勝任崗位工作要求。

(二)任職條件

總經理崗位:

1.文化程度:全日制大學本科及以上學歷。

2.年齡要求:48周歲以下(1970年1月1日后出生)。

3.工作經驗:從事招商引資工作5年以上,熟悉招商引資政策、產業(yè)政策和金融政策,有重大招商業(yè)績。有縣級及以上招商引資領導崗位相關任職經歷者優(yōu)先;有重大項目招商工作經驗或海外招商經驗者優(yōu)先;外語水平好者優(yōu)先。

部長崗位:

1.文化程度:全日制大學本科及以上學歷。

2.年齡要求:45周歲以下(1973年1月1日后出生)。

3.工作經驗:從事招商引資工作3年以上,有優(yōu)秀的招商業(yè)績。

(三)有下列情形之一的,不得參加應聘

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

2.受處分未滿期限的。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位職責

總經理崗位:

1、主持招商公司全面工作,負責招商公司各部部長和公司員工的招聘、管理和評價,具有充分的用人自主權。

2、負責策劃和組織東津新區(qū)(經開區(qū))重大招商引資活動,完成管委會下達的招商引資任務。

3、分析判斷國內外市場經濟發(fā)展和資金流向的趨勢,制定與新區(qū)發(fā)展相適應的招商引資戰(zhàn)略,引入有效資本,實現(xiàn)招商引資綜合效益最大化。

部長崗位:

開展專業(yè)化招商、駐點招商,負責引進符合東津新區(qū)(經開區(qū))產業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展要求的國內外資金和項目,完成部門的招商引資任務。

總經理和部長崗位試用期一年,期滿考核合格的留用。

四、薪酬待遇

工資由基本工資、績效工資構成。

1、總經理崗

基本工資:18萬/年。

績效工資:30萬/年,根據(jù)績效工資考核辦法,按目標任務完成情況予以發(fā)放。超額完成目標任務的,按超額完成部分的一定比例發(fā)放,上不封頂。

2、部長崗

基本工資:12萬/年。

績效工資:20萬/年,根據(jù)績效工資考核辦法,按目標任務完成情況予以發(fā)放。超額完成目標任務的,按超額完成部分的一定比例發(fā)放,上不封頂。

以上薪酬標準暫定兩年,兩年后視情況調整薪酬待遇。

五、報名程序

(一)報名時間

2018年10月8日至2018年10月22日。

(二)報名資料

1.《東津新區(qū)(經開區(qū))招聘工作人員報名表》兩份,見附件1。

2.本人一寸免冠彩照兩張、身份證復印件(正反面)兩張。

3.學歷、學位證書原件、復印件,學信網學籍、學歷驗證報告。

4.其他相關證明資料。

(三)報名辦法:

1.現(xiàn)場報名:攜帶以上資料到襄陽東津新區(qū)(經開區(qū))管委會組織人事局4105辦公室報名。(襄陽市內乘53路、78路公交車到東津新區(qū)(經開區(qū))管委會站下車)

2.網絡報名:將以上資料掃描件打包發(fā)送到指定電子郵箱djzzrsj@163.com報名。(壓縮文件命名格式為:姓名+聯(lián)系方式)。

六、資格審查

區(qū)組織人事局對報名人員的學歷、學位及其他相關情況是否符合崗位要求進行審查。

七、考試辦法

區(qū)組織人事局會同區(qū)招商局組織進行筆、面試。筆、面試時間另行通知。

八、擬聘用人員確定

根據(jù)應聘人員綜合成績,按照從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則,按1:2的比例由用人單位進行考察,根據(jù)考察情況確定擬聘用人選,并組織體檢,體檢合格公示后辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系人: 何先生

聯(lián)系電話:0710-2957525 13871759236

附件1:《東津新區(qū)(經開區(qū))招聘工作人員報名表》

襄陽東津新區(qū)(經開區(qū))組織人事局

2018年9月30日

編輯: 張卓

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