襄陽(yáng)
今日招聘網(wǎng)2022年10月17日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡(jiǎn)事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我單位2022年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院位于柳州市榮軍路181號(hào)，是廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳管理的副處級(jí)公益二類事業(yè)單位，是二級(jí)康復(fù)?？漆t(yī)院。醫(yī)院以為殘疾軍人服務(wù)為辦院宗旨，承擔(dān)全區(qū)1—4級(jí)殘疾軍人的集中供養(yǎng)、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)療養(yǎng)及分散回鄉(xiāng)安置的1—6級(jí)殘疾軍人的回院治病、康復(fù)和療養(yǎng)工作及開(kāi)展優(yōu)撫醫(yī)療巡診工作。在做好優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，積極履行醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé)，發(fā)揮自身醫(yī)療專業(yè)特長(zhǎng)，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)和社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)工作。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)人員9名。具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及崗位注明的其他要求，詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1);
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì);全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職或黨籍、學(xué)籍的;
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;因違法、違紀(jì)正在被查處的;
4.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站(gjw.gxzf.gov.cn)及廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站(www.gxrjyy.com)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、考試通知、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站(gjw.gxzf.gov.cn)及廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站(www.gxrjyy.com)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日至2022年10月23日，逾期不再受理。
報(bào)名聯(lián)系人：韓老師、覃老師。
聯(lián)系電話：0772—3836519。
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院醫(yī)療康復(fù)綜合大樓十四樓人事科(黨辦)。
2.報(bào)名方法：報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話等其他形式的報(bào)名。符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)將報(bào)名材料按照所需材料排序，一并打包壓縮后發(fā)送至郵箱(gxrjyyrsk@126.com)。郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”。應(yīng)聘者須按照要求提交材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)。
3.報(bào)名材料：
(1)《廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)word電子版和簽字掃描版。
(2)《廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘
人員信息簡(jiǎn)表》(附件3)word電子版。
(3)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件掃描件。
(4)報(bào)考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(附件4)。
(5)1寸近期彩色免冠相片(電子版)。
(6)應(yīng)聘人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，沒(méi)有工作單位的，不用提供。原單位出具同意報(bào)考證明有困難的，可以延遲到面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)出具。
以上材料都必須是原件掃描上傳，不接受復(fù)印件掃描。報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫(xiě)不實(shí)的，招聘單位有權(quán)取消其考試資格。
4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格及聘用資格，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)資格審查
1.面試前進(jìn)行資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。
2.報(bào)考人員可于2022年10月27日登錄醫(yī)院網(wǎng)站(www.gxrjyy.com)查看本人資格審查結(jié)果。報(bào)考人員未通過(guò)資格審查的，取消報(bào)考資格。
3.出現(xiàn)招考崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例，須報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳審核同意調(diào)整后方可開(kāi)考。
4.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
(三)面試
1.確定面試人選。通過(guò)資格審查人員列為面試人選，因考生放棄面試資格等原因造成人選達(dá)不到1∶3比例的職位，須報(bào)廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳審核同意調(diào)整后方可進(jìn)入面試程序。
如通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)10倍的，該崗位需增加筆試，筆試成績(jī)作為進(jìn)入該崗位面試程序的依據(jù)，按該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試人員(如出現(xiàn)筆試成績(jī)分值相同的情況，則同時(shí)確定為面試人員)。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用程度，筆試滿分100分。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.發(fā)布面試公告。資格審查結(jié)束后，面試前3個(gè)工作日在廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站(gjw.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站(www.gxrjyy.com)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3.面試資格復(fù)審。面試前2天內(nèi)，開(kāi)展面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名材料原件，包括：報(bào)名登記表、本人有效居民身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證，單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)，以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。
4.面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、工作責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)與技巧以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。實(shí)行100分制記分。
5.確定面試合格分?jǐn)?shù)線。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試時(shí)，人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
6.面試成績(jī)公布。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽名確認(rèn)，并在廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院官方網(wǎng)站公布面試成績(jī)及崗位排名。
(四)考核
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)(從高分到低分)，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定考核對(duì)象，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，再按公開(kāi)招聘有關(guān)程序?qū)彾〝M聘用人員。
2.考核采取個(gè)別談話、查閱檔案以及聽(tīng)取所在單位情況介紹等形式進(jìn)行?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據(jù)崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列者，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
(五)體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1∶1確定體檢對(duì)象，體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我院統(tǒng)一組織到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢資格的，則在同職位考試人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(六)公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確認(rèn)擬聘人員，報(bào)廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控
此次公開(kāi)招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下開(kāi)展，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)、柳州市疫情防控指揮部要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。因疫情防控要求導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，我單位將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話0772—3803396;監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gxrjyy@126.com。
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2022年度廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表
2022年度廣西壯族自治區(qū)榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作經(jīng)歷證明
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2022年10月14日
