襄陽(yáng)
襄陽(yáng)魚梁洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)旅游管理有限公司成立于2020年9月，注冊(cè)資金為500萬元，負(fù)責(zé)魚梁洲環(huán)島景觀帶項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括公園（景區(qū)）的運(yùn)營(yíng)咨詢及全委托運(yùn)管服務(wù)；公園（景區(qū)）的物管服務(wù)；公園（景區(qū)）的商管服務(wù)；文化活動(dòng)的組織策劃及運(yùn)營(yíng)；文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和銷售；體育場(chǎng)地的運(yùn)營(yíng)管理、體育賽事的組織策劃及執(zhí)行；研學(xué)教育的課程研發(fā)、研學(xué)課程的銷售和執(zhí)行；婚禮場(chǎng)地的運(yùn)營(yíng)管理、婚紗攝影、旅拍服務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理。未來公司將魚梁洲環(huán)島景觀帶做為起點(diǎn)共同開發(fā)襄陽(yáng)市乃至鄂西北、鄂西南地區(qū)的公園（景區(qū)）運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。
一、人事專員（招聘人數(shù)：1）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司招聘簡(jiǎn)歷的篩選及初面工作；
2.負(fù)責(zé)公司通用型、新員工入職等基礎(chǔ)性培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算及發(fā)放工作；
4.負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂、社保繳交、花名冊(cè)更新、職工檔案建立等人事基礎(chǔ)性工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源制度流程建設(shè)、績(jī)效考核體系建設(shè)等；
6.完成上級(jí)交給的其它工作。
任職條件：
1.統(tǒng)招?？萍耙陨?，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
二、出納（招聘人數(shù)：1）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符，及時(shí)將原始憑證傳遞給會(huì)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)管理日?，F(xiàn)金及銀行存款收、付、存、取業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)原始票據(jù)的審核，做好現(xiàn)金收付和盤點(diǎn)業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單；
4.完成上級(jí)交給的其它工作。
任職條件：
1.統(tǒng)招專科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
三、活動(dòng)策劃及文案（招聘人數(shù)：1）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)撰寫整個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)需要的宣傳文稿、品牌文案，新聞稿；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)活動(dòng)的策劃文案撰寫，以及對(duì)應(yīng)活動(dòng)策劃文案的圖文、h5、海報(bào)等宣傳物料的孵化；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣在新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)，微博）的內(nèi)容策劃及圖文編輯；
4.負(fù)責(zé)各類資訊熱點(diǎn)文案收集，并根據(jù)熱點(diǎn)撰寫宣傳文案；
5.熟練運(yùn)用photoshop、coraldraw、cad等軟件；
6.完成上級(jí)交給的其它工作。
任職條件：
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷策劃、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備一年及以上商業(yè)或園區(qū)文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
3.能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高。
四、活動(dòng)執(zhí)行（招聘人數(shù)：1）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)方案要求進(jìn)行物料篩選、部分采購(gòu)及做好活動(dòng)前期準(zhǔn)備及執(zhí)行工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的整體規(guī)劃進(jìn)行布局，以及對(duì)各類活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作；
3.負(fù)責(zé)參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問題；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，并形成報(bào)表報(bào)告；
5.完成上級(jí)交給的其它工作。
任職條件：
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.熟練使用word,excel、powerpoint等辦公軟件；
3.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力，具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力及服務(wù)能力。
五、招商專員（招聘人數(shù)：1）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)制定招商策略和執(zhí)行計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行招商談判，完成既定招商任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)潛在商戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4.負(fù)責(zé)記錄客戶檔案整理客戶資料，做好定期走訪、回訪等工作；
5.負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；
6.完成上級(jí)交給的其它工作。
任職條件：
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。兩年及以上的招商工作經(jīng)驗(yàn)，擁有品牌資源和成功案例；
2.熟悉招商洽談各步驟流程工作，具有招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力，熟悉商鋪的運(yùn)作和推廣方式；
3.具有抗壓能力，較高的人際溝通和談判技巧，良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力，團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好。
備注：符合以上條件應(yīng)聘人員可將應(yīng)聘登記表（附件一）電子版發(fā)送至郵箱326041513@qq.com。
報(bào)名截止時(shí)間2020年12月19日。
面試環(huán)節(jié)分初試及復(fù)試兩部分，部分崗位將設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。
來源：
http://ylz.xiangyang.gov.cn/xxhc/tzgg/202012/t20201207_2336161.shtml
