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襄陽市谷城縣公安局公開招聘專職勤務輔警10名公告

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根據湖北省公安廳和湖北省人力資源和社會保障廳《湖北省公安機關警務輔助人員招聘暫行辦法》(鄂公通〔2024〕9號)和谷城縣人民政府辦公室《谷城縣公安機關警務輔警人員管理辦法》(谷政辦發(fā)〔2017〕12號)文件相關規(guī)定,谷城縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員?,F將有關事項公告如下:

1招聘崗位

崗位:谷城縣公安局城關派出所專職勤務輔警10名(限男性,退役軍人優(yōu)先),工作地點:谷城縣公安局城關派出所轄區(qū)。

2招聘范圍及對象

本地符合《湖北省公安機關警務輔助人員招聘暫行辦法》(鄂公通〔2024〕9號)和《谷城縣公安機關警務輔警人員管理辦法》(谷政辦發(fā)〔2017〕12號)規(guī)定的招聘對象。

3招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導;

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.年齡滿18周歲,原則上不超過35周歲,條件優(yōu)秀、有特殊專業(yè)技能的可適當放寬;

5.有良好的政治、業(yè)務素質和良好的品行;

6.勤務輔警具有高中(中專)以上學歷,文職輔警具有大專以上學歷;

7.身體健康;

8.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、中共黨員、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先;

9.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事輔警工作的。

4報名方式方法、時間、地點

1.報名方式:本人攜帶身份證、畢業(yè)證(應屆生攜帶電子注冊備案表)現場報名。

2.報名時間、地點:

時間:2024年10月22日至10月25日,上午8:30至11:30、下午14:30至17:30(僅限工作時間)。

地點:谷城縣公安局政工室611辦公室(谷城縣城關鎮(zhèn)北辰大道110號)。

5報考資格審查

1.報名人員應如實提供報名材料,經資格審查合格后方可取得報名資格。

2.由工作人員現場對報名人員所提供的證件、材料進行審查。自愿放棄資格審查,或有關材料信息不實、影響資格審查結果的,取消聘用資格。

6考試要求

1.筆試:

時間:2024年10月30日上午9:00;

地點:谷城縣公安局西樓民警訓練基地(谷城縣城關鎮(zhèn)北辰大道110號)。

2.體能測評:

筆試完成后統(tǒng)一參加體能測評。體能測評標準參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。每項體能測評成績由考生當場簽字確認。

3.面試:

招聘單位按照考生筆試加體能測評成績由高到低以招聘人數1:3的比例通知入圍參加面試。

注:考生不按規(guī)定的時間、地點參加考試的,視作放棄考試資格。

7體檢和考察

體檢、考察人選根據綜合成績從高到低按計劃錄用人數1∶1.5差額的順序確定。

(一)體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢需到縣級(含縣級)以上綜合性醫(yī)院進行,考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。

(二)組織考察??疾烨埃忌峤粋€人自傳(1500字左右),考察組結合個人自傳,通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并對報名資格進行復查,核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整??疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據。

體檢、考察可同步組織實施,因體檢、考察不合格等原因出現缺額,由招聘機關根據需要確定是否遞補。需要遞補的,由招聘機關在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補體檢、考察人選。

8確定聘用

谷城縣公安局黨委按照規(guī)定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果和考察情況,擇優(yōu)確定聘用人員。

用人單位對擬聘用對象進行崗前培訓,培訓合格后按有關規(guī)定與聘用對象以勞務派遣方式簽訂勞務合同并辦理正式聘用手續(xù),合同期限最低不少于2年,正式聘用后依法參加社會保險和相關福利待遇,工資面議。

特別提醒:

1.考生在考試特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知招聘機關,避免錯失錄用機會。

2.考生在報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、照片、考試科目、資格審查結果等重要信息,避免錯失考試機會。

3.身份證是參加筆試、資格復審、面試、體能測評、體檢等環(huán)節(jié)需要出示的憑據,參加考試時,必須攜帶處于有效期內的二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。

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